≪社会保障≫うつ病で知っておきたい制度3つ
—障害者雇用について知り、将来への不安を減らそう—
うつ病など精神疾患で仕事を休職・退職した家族を見ていると、
『今後仕事はどうすればいいんだろう、どうすることが出来るんだろう』
と考えるでしょう。
もちろん本人の考えが第一ですが、それ以外でも「どういう働き方・リハビリテーションがあるのか」を知っておくことは、家族にとって大きな安心材料になります。
そしてもし本人が想定していた復帰プランがとん挫したときに、アドバイスすることも出来ます。
今回の講座では、以下の内容についてご説明しています。
第一章：障害者雇用とは何か
第二章：どんな働き方か
第三章：障害者雇用のサポート制度
第四章：合理的配慮とは
第五章：障害者雇用で働き始めるまでの流れ
第六章：障害者雇用のメリットとデメリットを理解する
第七章：障害者雇用後のキャリアパス
章ごとに、受講者の方がご自身・ご自分のご家族のケースに当てはめて復習出来るように演習ワークも設けました。
更に添付資料として
★Q&A集
★リンク集
もお付けいたします。
今回はかなりがっつりした内容なので、動画よりも皆さんのペースで読み進めていただくほうがいいかな、と考えて、PDFでご用意いたしました。
また、kindleアプリをお持ちの方は
【ファイル】→【ローカルPDFをインポートする】
で読み込むと、読み進めた場所からすぐに再開出来て便利ですのでお勧めです。
働き方は生き方そのものです。
そして病気に配慮しながら本人に合った働き方をすることが、家族みんなにとっての安定した未来へつながります。
皆さまのお役に立てることを願っております。
【受取方法】
下記リンクからけいぜん庵公式LINEアカウントに友だち登録してください。
ご登録後、特典受取用URLのリンクをお送りいたします。
けいぜん庵 LINE公式アカウント
よろしくお願いいたします＼(^_^)／
