コラム
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【介護業界】介護職員の人手不足を解消する組織づくり 専門コンサルが語る勝ちパターン
「介護職員がなかなか採用できない…」「介護職員がなかなか定着しない…」「採用してもすぐに辞めてしまう…」多くの介護施設経営者様が、このような人材に関する課題に頭を悩ませているのではないでしょうか。...
2025-09-02 【業種別】医療、福祉
【保育業界】保育士の離職をなくす組織づくり 専門コンサルが語る勝ちパターン
「保育士がなかなか定着しない…」「採用してもすぐに辞めてしまう…」多くの保育園経営者様が、このような人材に関する課題に頭を悩ませているのではないでしょうか。私たちが実施した調査でも、 保育士の離...
2025-09-01 【業種別】医療、福祉
人材派遣会社が「人材紹介事業」を成功させるには？派遣とは異なる「勝ちパターン」解説（2） [人材派遣業⑥]
第一回では、人材派遣と人材紹介事業の成果指標や営業活動の違いについて解説しました。今回は、人材紹介事業を成功させるために不可欠な 具体的なノウハウ と、 新規事業を軌道に乗せるための方法 につい...
![人材派遣会社が「人材紹介事業」を成功させるには？派遣とは異なる「勝ちパターン」解説（2） [人材派遣業⑥]](/elements/tokyo/profiles/vcc-yasa/images/cache/image_5303622_0_75.png)
2025-08-31 【業種別】職業紹介・労働者派遣業
人材派遣会社が「人材紹介事業」を成功させるには？派遣とは異なる「勝ちパターン」解説（1） [人材派遣業⑤]
本コラムは、人材派遣事業者が人材紹介事業で成功するための「勝ちパターン」を解説する 二部構成の第一回目 です。今回は、人材派遣事業と人材紹介事業の根本的な 違い に焦点を当てていきます。人材派遣...
![人材派遣会社が「人材紹介事業」を成功させるには？派遣とは異なる「勝ちパターン」解説（1） [人材派遣業⑤]](/elements/tokyo/profiles/vcc-yasa/images/cache/image_5303618_0_75.png)
2025-08-30 【業種別】職業紹介・労働者派遣業
【人材派遣業】採用が変われば組織が変わる。「採用力強化PJ」で優秀な人材を獲得する [人材派遣業④]
これまでのコラムでは、人材派遣業の売上を構成する4つの要素の中から、「人材定着」と「派遣率」について解説しました。最終回となる今回は、売上の根幹をなす要素である 「採用量・質」 に焦点を当て、そ...
![【人材派遣業】採用が変われば組織が変わる。「採用力強化PJ」で優秀な人材を獲得する [人材派遣業④]](/elements/tokyo/profiles/vcc-yasa/images/cache/image_5303489_0_75.png)
2025-08-29 【業種別】職業紹介・労働者派遣業
【人材派遣業】派遣率を上げる「営業マッチング力」を徹底強化！トップセールスに学ぶ勝ちパターン [人材派遣業③]
前回のコラムでは、人材定着が組織の成長に不可欠な理由と、そのための具体的な施策について解説しました。今回は、売上を構成するもう一つの重要な要素である 「派遣率（営業マッチング力）」 に焦点を当て...
![【人材派遣業】派遣率を上げる「営業マッチング力」を徹底強化！トップセールスに学ぶ勝ちパターン [人材派遣業③]](/elements/tokyo/profiles/vcc-yasa/images/cache/image_5303422_0_75.png)
2025-08-28 【業種別】職業紹介・労働者派遣業
【人材派遣業】売上向上の鍵は「人材定着」。離職率を減らす組織づくりの秘訣 [人材派遣業②]
前回のコラムでは、人材派遣業の売上を分解する「4つの要素」をご紹介しました。今回はその中でも、組織の持続的成長に不可欠な 「人材定着（離職防止）」手法 に焦点を当てて解説します。「給与を上げれば...
![【人材派遣業】売上向上の鍵は「人材定着」。離職率を減らす組織づくりの秘訣 [人材派遣業②]](/elements/tokyo/profiles/vcc-yasa/images/cache/image_5303271_0_75.png)
2025-08-27 【業種別】職業紹介・労働者派遣業
人材派遣業の売上を120%にするには？4つの要素を徹底解説 [人材派遣業①]
「営業担当者の頑張り」や「新規顧客の開拓」に注力しているにもかかわらず、売上アップに伸び悩んでいませんか？人材派遣業が持続的に成長するためには、個人の力に頼るだけでは不十分です。私たち株式会社...
![人材派遣業の売上を120%にするには？4つの要素を徹底解説 [人材派遣業①]](/elements/tokyo/profiles/vcc-yasa/images/cache/image_5303218_0_75.png)
2025-08-26 【業種別】職業紹介・労働者派遣業
【セールス勝ちパターン】顧客を逃さない！初回接客から契約まで、信頼を築く営業プロセスの作り方
「初回面談では手応えがあったのに、次のアポイントにつながらない」「提案までは進むものの、クロージングに至らない」。多くの営業組織が、商談の途中で顧客が離脱してしまうという課題に直面しています。...
2025-07-29 営業勝ちパターン
【セールス勝ちパターン】「御用聞き」から脱却！顧客の課題を解決する「提案型営業」の育成方法
「うちの営業は、顧客に言われたことしかやらない」「価格競争から抜け出せない」多くの企業経営者が、こうした課題を抱えています。製品やサービスが高度化し、顧客の購買行動が複雑化する現代において、単...
2025-07-28 営業勝ちパターン
【セールス勝ちパターン】顧客の「潜在ニーズ」を引き出す！成約率・単価を劇的に向上させるヒアリング力強化術
「顧客は製品Aを欲しがっているから、製品Aを提案すればいい」 多くの営業パーソンが、顧客の表面的な要望（顕在ニーズ）にのみ応える提案をしてしまい、結果として 価格競争に巻き込まれたり 、 他社との...
2025-07-25 営業勝ちパターン
【セールス勝ちパターン】営業組織改革！トップセールスに頼らない！組織全体の営業力を底上げする仕組みづくり
多くの企業経営者が、「トップセールスに依存した営業体制からの脱却」という課題に直面しています。特定の個人のスキルや経験に頼る営業は、その社員が退職すればノウハウも失われ、組織の成長が不安定になり...
2025-07-24 営業勝ちパターン
【セールス勝ちパターン】「営業力」とは何か？売れる営業に不可欠な3つの能力と育成方法
多くの企業経営者が、「わが社の営業力をどう強化すべきか？」という問いに直面しています。市場が複雑化し、顧客の購買行動が多様化する現代において、かつての「根性論」や「属人化したノウハウ」に頼る営業...
2025-07-23 営業勝ちパターン
![【問題解決】問題の根本原因を構造化で突き止める力｜真因特定の実践ステップ＋演習付き[問題解決力⑥]](/elements/tokyo/profiles/vcc-yasa/images/cache/image_5302097_0_75.png)
![【問題解決】ビジネスで成果を上げる「仮説検証力」｜ケースに学ぶ問題解決法 [問題解決力⑤]](/elements/tokyo/profiles/vcc-yasa/images/cache/image_5302081_0_75.png)
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