社会人1年目に必要なスキルとは

真田直和

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テーマ:人事制度

株式会社グロービスが、社会人歴5年目~10年目の会社員を対象に「自身が社会人1年目の時に苦労したこと」に関する調査を実施しました。
ホワイトカラーの職種に就く会社員で社会人歴5年目~10年目の20~30代男女843名の回答をまとめたものだということです。

新入社員(社会人1年目)の時に苦労した経験があると回答した割合は75.6%です。
やはり学生とは異なる環境であることがわかりますね。

では、具体的にどのようなことで苦労したのでしょう。
5割を超える回答に、上司や同僚との関係づくり、新しい環境への適応、ビジネススキル・知識の習得がありました。
また、新入社員の時に不足していたと思うビジネススキル・知識をコミュニケーションスキルと回答した方は6割を超えていました。

しかし、上司や同僚との関係づくりや新しい環境への適応は、これまでの学生生活においても様々なシーンで似たようなことがあったはずです。
社会人になっても、これまでの学生時代とは苦労はあまり変わらないように思えます。

では、学生時代と社会人とのコミュニケーションスキルに違いがあるのでしょうか。
大きな違いは「報告・連絡・相談」のコミュニケーションスキルと考えます。

情緒的なコミュニケーションももちろん重要です。
しかし、企業においてもっとも重要なことは、あらゆる情報の共有です。
その手段として「報告・連絡・相談」のコミュニケーションがあります。

新入社員にとってもっとも習得すべきスキルは、「報告・連絡・相談」のコミュニケーションスキルと考えます。

調査結果の詳細は下記でご覧いただけます。
https://q.bmd.jp/91/266/10282/88105

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真田直和
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真田直和(特定社会保険労務士)

真田直和社会保険労務士事務所

解雇、残業、労働時間など「人」に関する労務問題を4万件以上解決。また、大企業から中小企業まで幅広い業種の人事評価制度設計のコンサルティング実績も豊富です。

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