何か意見があれば言ってくださいでは、意見が言えない経営幹部

真田直和

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テーマ:人事制度

オーナー企業の経営者の周りに本当のことが言えない経営幹部はいませんか?

日本の企業の多くは中小企業で、オーナー企業は相当数あります。
オーナー企業の良いところは決断のスピードがはやいことではないでしょうか。

しかし、デメリットもあります。
オーナーが決定したことについて経営幹部が反対意見を言いずらいということです。
嫌われたらどうしよう。
マイナス評価されるかも。
どうしても自己保身になりがちです。

たとえば、経営会議。
「何か意見があれば言ってください。」とオーナーが言っても意見がないことは良くありますよね。
結局、オーナーの考えがそのまま決定して業務が進んでいく。

どうすれば経営幹部から意見してもらうことができるか。

これはAIやシステムでは解決できない課題ですね。

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真田直和
専門家

真田直和(特定社会保険労務士)

真田直和社会保険労務士事務所

解雇、残業、労働時間など「人」に関する労務問題を4万件以上解決。また、大企業から中小企業まで幅広い業種の人事評価制度設計のコンサルティング実績も豊富です。

真田直和プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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