残業代(2) 時効は2年
早いもので平成30年1月も半分過ぎました。
今年もよろしくお願いいたします。
働き方改革で色々経営者、特に、中小企業の社長には頭が痛いことが多いと思います。
今年は、積極的にセミナーを開催する予定です。
未払残業代、セクハラ、パワハラ、労災、過労死等色々な観点から問題となります。
最近は何かあればすぐに労働基準監督署が調査に入りますし、場合によっては書類送検、公表等
されることもあります。
中小企業も顧問弁護士が必要な時代になりましたね。
テーマ:労働事件
早いもので平成30年1月も半分過ぎました。
今年もよろしくお願いいたします。
働き方改革で色々経営者、特に、中小企業の社長には頭が痛いことが多いと思います。
今年は、積極的にセミナーを開催する予定です。
未払残業代、セクハラ、パワハラ、労災、過労死等色々な観点から問題となります。
最近は何かあればすぐに労働基準監督署が調査に入りますし、場合によっては書類送検、公表等
されることもあります。
中小企業も顧問弁護士が必要な時代になりましたね。
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