就業規則の不思議3
就業規則、作ってますか～～～！！！？？
さて、就業規則の不思議について、何回かに分けて書いていきたいと思います。
先ずは、一発目。
「何で就業規則がいるの？」
答え： 労働基準法で決まっているから・・・
なんて答えは、誰も聞きたくないですよね？私も言いたく有りません。 ・・・言っちゃってますけど(^_^;)
じゃあ、なんで就業規則がいるのかというと、「人が働いているから」です。
法人であっても実際にその運営に関わり、労働者を使用するのは、「人」です。そして、人である以上個々の感情や考え方があり、それが必ずしも同じ訳ではありません。
そこで、個々人が自由に動いたらどうでしょう？一つの組織としてはやっていけないこととなります。その足並みをそろえる基準になるのが「就業規則」になります。
法律も同じ事なんですよね。国という大きな集団の中で、「基準」を決めて秩序を保つためのものですから。
なので、良くいわれるのが、「就業規則は会社の法律です」となります。
何だか、一回目はつまらない話になってしまいました・・・。
次回からは、具体的に楽しく書いていきたいと思います。
