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西野弘幸

労使トラブルから中小企業を守るプロ

西野弘幸(にしのひろゆき)

西野労務士事務所

セミナー・イベント情報

法改正直前セミナー

終了しました
2013-03-15

平成25年4月1日付で施行される労働関係の法律に関してその改正点と、具体的な対応策に関してセミナーを開催いたします。

今回対象としている法律は

① 労働基準法(施行規則)

② 労働契約法

③ 高齢法

どれも、非常に重要な改正です。


労働契約法の改正内容に関しては、コラムでもご紹介をしていますが、

その対処法まで、プロがお教えちゃいます!!

 また、日本再生人材育成支援奨励金、職場意識改善助成金等のご案内も致します。



 期日   平成25年 3月15日(金曜日)

 時間   午後1時30分より午後3時30分まで(途中休憩あり)

 会場   十日町市総合福祉センター(サンクロス十日町)
       十日町市本町5丁目  025-752-0564

 参加費  2、000円(資料代等含む)


 お申込み方法

   メール  nishino@neptune.jstar.ne.jp
   お電話  025-757-8339

   にて、お申し込みください。

 先着20名様限定となりますのでお早めにお申し込みください。

助成金獲得セミナー!!

終了しました
2013-05-23

平成25年度より改正や新設された助成金及び奨励金を中心にセミナーを開催いたします。

このセミナーにおいては以下の助成金及び奨励金に関して解説をいたします。


1. 試行雇用奨励金
2. 特定就職困難者雇用開発助成金
3. 定年引上げ等奨励金
4. 職場意識改善助成金
5. 若者チャレンジ奨励金


助成金の例

◎若者チャレンジ奨励金

  対象労働者1人につき  3回~24回          1月 15万円の賃金助成
  さらに、訓練等終了後、対象労働者を正規雇用した場合は、 1年 50万円を2回

 等です。アベノミクス政策における助成金の目玉です。


セミナー日時等

  平成25年5月23日(金)   午前10時~午前11時過ぎまで
                  セミナー終了後個別相談受付有り

セミナー会場

  新潟県十日町市本町5丁目  サンクロス十日町(025-752-0564)

参加費

  3,000円 十日町労務管理センター会員は無料

お申込み締切

   平成25年 5月 20日(月) 先着28名

※ 資料のみ希望の場合には、その旨ご連絡ください。

 また、セミナー内容等に関して、会場にお問い合わせる事の無い様にお願いいたします。


■ 特典:セミナーに有料で参加いただいた企業様におかれましては、当事務所にて申請をさせていただいた場合、手続報酬よりセミナー参加費相当額を割引いたします。

春の助成金獲得セミナー第2回

終了しました
2013-06-11

前回の助成金セミナーに参加できなかった方にお知らせです。

平成25年6月11日、午前10時より、助成金セミナーの2回目を開催いたします。

月15万を3カ月~2年まで受給可能な「若者チャレンジ奨励金」に関しても、解説をいたします。

解説をする助成金の中には、予算が決まっているものが多くあります。

そんな助成金は、いわば「早い者勝ち」

そのうちに・・・・なんていっていると、申請できなくなります!!

「助成金申請したい」

そう思われている事業所様は是非ご参加いただき、決断をして、申請をしましょう。


〇期日  平成25年6月11日(火)
      午前10時から午前11時過ぎまで。

      その後個別相談受付有り

〇会場  新潟県十日町市本町5丁目 サンクロス十日町(十日町郵便局様向かい)

〇参加費 ¥2,100(資料代等込)

※特典 セミナー参加いただいた事業所様で、当事務所にて助成金の申請をさせていただいた場合には、セミナー参加費相当(2,000円)を割引いたします。

〇20名限定です。

迷っておられる経営者の方、一歩を踏み出しましょう。お手伝いをさせていただきます。

知らなかった・・・では済まされない、労務管理の常識を、特定社会保険労務士である講師が、分かりやすく説明します。

労働問題は複雑になる一方で、労働紛争の予防には、経営者や管理職の方に、最低限の労務管理に関する知識が求められています。

知らなかったばっかりに大変な事に・・・。

なんてことがないように、短い時間の中に、最低限必要なエッセンスを詰め込みました。


◎ 会場  サンクロス十日町(十日町市本町6丁目:十日町郵便局様向い)3回共通

◎ 時間  午後2時より午後4時30分:3回共通

◎ 日程  ・第1回 平成25年7月17日(終了しました)
        内容「管理職の労務管理、これだけは知っておきたい」

      ・第2回 平成25年8月29日
        内容 第1回と同じです。

      ・第3回 平成25年9月13日
        内容「セクハラ・パワハラ上司にならないために」

◎ 参加費 各 5,250円(内税)  当事務所会員様 各 1,050円(内税)

それぞれの開催1週間前までにお申し込みください。

就業規則作成・変更 無料セミナー

終了しました
2013-11-19

御社の就業規則に潜む危険をお教えします。

・知っていますか?
 就業規則がないと、懲戒解雇は出来ない事

 就業規則の変更を怠っているために、会社がリスクを背負っていることを


〇最近就業規則を変更していないなぁ。

〇そういえば、前任者が就業規則を作って届出をしていた

〇これから就業規則を作っていきたい

〇会社のリスクを出来るだけ減らしていきたい

そうお考えの事業主様に朗報です。

 今回、就業規則の変更や作成時に何を気を付けたらいいのか。どんな事を載せたらいいのか、そこら辺を就業規則作成のプロである社労士が解説いたします。

 また、特定社労士として、労使間のトラブルを避けるための就業規則作成ノウハウもお教えいたします。是非ご活用ください。

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◎開催日時  平成25年11月19日(火)  午後2時~午後3時30分

 会場    サンクロス十日町(十日町市本町6丁目)


◎自社の就業規則がある場合にはその就業規則をご持参ください。無い場合には、厚生労働省のホームページから、「労働基準」⇒「事業主の方へ」⇒「モデル就業規則」にある、モデル就業規則を印刷してお持ちください。

ご連絡先 fax 025-757-8362  mail nishino.sr@gmail.com

開催3日前までにお申し込みください。

ドラマで、盛り上がっている「ブラック企業」という呼称

会社にとってはありがたくないものです。


知らず知らず法違反を犯してしまい、気が付いたら「プラック企業」のレッテイルを貼られていた。

何て事態は避けたいものです。

では、そう呼ばれないように何をしたらいいのか?

何をしてはいけないのか?

そこら辺を、労務関係の専門家である、特定社労士が解説いたします。


一度貼られたレッテルは容易な事では取れません。そうなる前に対処をしましょう。


ドラマは他人事ではないのです。

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開催日時等

日時   平成25年11月22日(金)  午後2時~午後4時

会場   サンクロス十日町(十日町市本町6)

参加費  一般企業様           1人  5,250円(税込)
     十日町商工会議所会員様     1人  3,150円(税込)
     十日町労務管理センター会員様  1人  1,050円(税込)

ご連絡先 fax 025-757-8362  mail nishino.sr@gmail.com

開催3日前までに、ご連絡ください。

「ブラック企業」という言葉の持つ意味や、その言葉により引き起こされる事を解説しながら、自社がブラック企業と呼ばれないために何をしなければいけないのか、解説をしていきます。

日時 平成26年2月7日(金) 午後2時~午後4時

会場 クロス10十日町 3階レセプションホール
   (十日町市本町6丁目 025-757-5111)

定員 50名

参加費 無料

内容  1部「労務相談から把握できる労務管理のツボ」
       十日町労働基準監督署 監督・安衛課長 尾崎尚吾 様

    2部「ブラック企業と呼ばれないために」
       西野労務士事務所 特定社会保険労務士  西野弘幸

申込み方法 平成26年1月31日までに専用の申込み用紙でお申し込みください。

平成26年2月17日(月曜日) 14:00~16:00

に、新潟市の「ユニゾンプラザ・大会議室」におきまして、新潟県主催の標記セミナーの講師を致します。

テーマは「ブラック企業を反面教師として学ぶ労務管理」

となります。


ブラック企業とは?

ブラック企業を取り巻く状況は?

ブラック企業と呼ばれないためにはどうしたらいいのか?

 分かりやすく解説をさせていただきます。

どんなクリーンな企業でも、「ブラック企業」と呼ばれてしまう危険は存在します。


詳細又は、お申し込みは下記からお願いいたします。

950-8570 新潟県新潟市中央区新光町4-1

新潟県産業労働観光部労政雇用課 労働経済係
℡ 025-280-5259  fax 025-280-5493

問題社員対応の い・ろ・は

終了しました
2014-08-20

「ブラック企業」等、企業の法律違反であったり、労働条件の問題が大きく取り上げられる今。

労働者の権利意識はかなり上がっています。

そして、不正確な情報の氾濫により、労働者からの問題行動が増えてきています。

・残業代を請求してくる管理職
・突然出社してこなくなる労働者
・職場で、わがままを言う労働者

そんな労働者への対応を間違うと、問題は大きくなってきます。

問題社員を無くすことは不可能です。ただし、それを少なくしたり、問題を小作する事は出来ます。

そんな問題社員への対応を 例題を挙げながら、

今、他の会社で起きている問題や、これから起きてくるであろう問題に関して、問題点を指摘しながら、会社としてどのような対応をしたらよいのか、お教えいたします。

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日時 平成26年8月20日(水)  午後2時~午後3時30分

会場 サンクロス十日町 (十日町市本町6丁目)

参加費  3,150円(税込)(資料代等含む)

参加申込み締切は、8月18日(月曜日)までとなります。参加希望の場合は、メール、fax、お電話にてご連絡ください。なお、参加費は当日会場にて頂戴いたします。     

問題社員対応セミナーのご案内

終了しました
2015-02-13

会社に一人はいそうな、「問題社員」

対応を間違えると、色々と大変になります。

そんな問題社員への対応を、労使問題の専門家である、特定社会保険労務士が解説致します。

マンガを使った分かりやすい事例をもとに、それぞれの問題点や企業のリスク、そしてどのように対応して
言ったら良いのかを解説致します。


○期日  平成27年2月13日(金)  午後2時~午後3時30分

○会場  サンクロス十日町 2階視聴覚研修室

○受講料 一般                      3,240円
       商工会議所会員様             2,160円
       十日町労務管理センター会員様       無料

       ※各区分お二人目より1,080円となります。

受講ご希望の場合には、下記まで「御社名」「参加人数」をお知らせ下さい。

☎ 025-757-8339
fax 025-757-8362

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2015-10-17
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