コラム
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テーマ：人材育成
無から生じ、無心に生きて、無に帰る
一休禅師が臨終の際、弟子の1人が、「和尚、死んでどこへいかれます」と尋ねた。すると、「我れ死ねど どこへも往かぬここに居る。尋ねはするな、ものはいわぬぞ」と答えられたという。禅師の答え...
2023-08-06 人材育成
「経験」が人を成長させると言うが・・・・
「経験が人を成長させる」とよく聞きます。確かにそうだと思います。なぜなら、経験したことでないと身につけることは容易ではないからです。ただし、経験至上主義にも問題がないわけでもありません。...
2023-07-30 人材育成
物わかりの良さは時に深い毒を吐く
誰かに迎合するだけでは品がない。だからと言って、独りよがりは、美しくない。ところで、真実とは意外とシンプルなものかもしれません。そもそも、人目を気にしたら弱い。ただし、物わかりの良さは...
2023-07-23 人材育成
”決めつけ”の功罪！？
知らず知らずのうちに決めつけワードを使ってないでしょうか？決め付けは、自我の典型的な癖の一つです。例えば、何かの抽選会を例に上げますと「いやぁ、そもそも抽選会、“絶対”当たんないわ」と疑...
2023-07-16 人材育成
忙しくて出来ませんでした、ホントに！？
あれこれ忙しくて決めたことをやる時間がないという人がいます。しかも、誰からか言われたわけでもなく、本人が続けるぞと始めたことであってもです。では、本当に本人が言うように時間ないのでしょう...
2023-07-09 人材育成
決めるリスクか？決めないリスクか？
リーダーの大切な役目の一つに日々のトラブル解決がある。悩ましい問題が起こった時、リーダーの顔が明るいか？暗いか？でチームの雰囲気が全然違ってくるものだ。チームのトップとして、どんなに困難な...
2023-07-02 人材育成
人には、価値の”ある”・”なし”はあるのか？
何かに付け、価値がある又はなしということを聞くことがあります。モノにも”価値”があるように人にも人の”価値”というものがあるのでしょうか？ ところで、こんなことを言う人がいました。「私は愛さ...
2023-06-25 人材育成
才能が開花する条件とは？
人は誰でも自分の中に無数の才能のタネを持っている。では、その才能はどんな条件で開花するのだろうか？それは、以下のような式で示せる才能の開花＝熱量×時間×徳量つまり、1）熱量とは、情熱を...
2023-06-18 人材育成
体験（経験）に優るものなし
あなたが、マンゴーを食べたことがなければ、どうしますか？その味をどうやったら知ることができるでしょうか。たとえば、マンゴーの本を読む。あるいは、マンゴー好きの人の話を聞きに行く。もうお...
2023-06-11 人材育成
本当の敵はどこにいる？
あなたにとって本当の敵はどこにいるのだろうか？実は、「それは誰か？」ではなく、「過去の記憶」だ。よくよく考えてみれば、いつもこいつが自分の人生で肝心な時に邪魔をする。しかも、その記憶は...
2023-06-04 人材育成
”やすらぎ”は、人を選ばず与えられる
今、とても悩んでいたとしてもそれは決して永遠に続くわけではありません。大体、悩んでいる時は自分では気づかずとも視野がかなり狭くなっているものです。それが、その人にとっては、世界の全てに...
2023-05-28 人材育成
結果が出ないのは、不運なのか？環境なのか？
不思議なもので、恵まれた環境や良い人というだけで必ずしも良い結果（成果）をもたらすわけではない。むしろ、恵まれない環境下で理不尽な経験をすることで、知恵と人間性が磨かれることだってあるの...
2023-05-21 人材育成
脳の誤作動に騙されるな！！
デスワークの場合、たまに指先をペーパーで切ってしまうことがないでしょうか？コレって、傷は浅いけど結構痛いですよね。ところで、その痛みって本当にその指先のキズ自体の痛みなんでしょうか？...
2023-05-14 人材育成
プロのインタビューを読む
会社中をワクワクさせる人材育成（研修）のプロ