暖房運転中、エアコンがとまるのは
もうすぐ春!
新入社員を迎え入れる企業の中には、
職場環境の整備に取り組まれているところも少なくないと思います。
企業にとって、人材採用・定着は重要なポイント。
それには、ストレスやメンタルヘルスに対するケアが欠かせません。
ストレスの原因となる組織特性は、
職場組織と職場の物理化学的環境の2つに分けられるようです。
職場組織では、
人間関係や仕事の量と質、企業の将来性や雇用の安定性の問題。
一方、職場の物理化学的環境では、
作業レイアウトや換気・照明・騒音・温熱の影響があります。
職場組織の問題は、各企業で工夫されるでしょうが、
職場の物理化学的環境の問題には、
ウチの会社がお役に立てるのではないかと考えています。
それは、温熱!
空調設備の充実によって、温熱の問題をクリアできれば、
ストレスを和らげる環境創りのお手伝いができるはず!
省エネや節電が強く言われる状況ではありますが、
企業としてやるべきことを犠牲にする必要はないと思います。
職場環境の空調の問題が、その一例です。
~ムリをせず、ムダをなくす~
ウチの会社ではこのことを念頭に、
より良い職場環境づくりに貢献できる仕事をさせてもろてます!
㈱京都設備のホームページはコチラからおこしやす!