自分が変わる

会社に対して、職場に対して、上司に対して、部下に対して、同僚に対して、

さらには、家族、ご主人、奥さんに対して、親に、子どもに、

不満や変えてほしいこと、多かれ少なかれありますよね。

そりゃあ、ありますよね。

それを直接相手に伝えますか？

伝えていい相手、伝えることで改善してくれる相手なら、伝えてみるのもあり。

でも、伝えても変わらない、何度も同じ指摘をしても繰り返されるなら、
伝えれば伝えるほど、あなたが疲弊します。

かと言って、我慢するのもストレスが溜まる。

じゃあ、どうしたらいい？

相手が変わらないなら、自分が変わればいい。

相手を変える努力をするより、はるかに近道です。

「相手が悪いのに、なんで自分が変わらなきゃいけないの？」

そう思いますよね。

そう、あなたは正しい。

正当なことを言っているだけですよね。

だからこそ、実現したい未来がありますよね？

その未来に近づけるために、相手を変える努力と、自分が変わるのとどちらが近道ですか？

相手を変える努力を手放した時、違う景色が見えてくるかもしれません。

それに気づく研修、アプローチをしています。

先日も、一生懸命相手に伝えているのに伝わらない、と言う人がいました。

伝えようとすればするほど、相手との価値観の違いが浮き彫りになり、袋小路に入ってしまった。

私と30分程度話して、
自分自身のフォーカスを変える決心をされました。

それだけでも、伝え続ける未来とは違う未来になります。