コラム一覧
令和4年度の最低賃金引上げ前に業務改善助成金を活用するためには？【Youtube解説動画】
2022-08-05
令和4年の最低賃金の引き上げ幅は過去最大の31円となる見込みです。このような過去最大の最低賃金引上げに対して、中小企業支援の中心となる助成金が「業務改善助成金」です。この「業務改善助成金」は、生...
働き方改革と土地家屋調査士（日本土地家屋調査士会連合会さんに寄稿しました）
2022-07-27
日本土地家屋調査士会連合会さんの会報誌に寄稿しました。テーマは「働き方改革と土地家屋調査士」です。ご興味があれば、日本土地家屋調査士会連合会HPに会報誌は公開されておりますのでご覧ください。た...
人的資本経営って？副業ガイドライン改定から中小企業の労務管理を考える【Youtube解説動画】
2022-07-26
厚生労働省の「副業兼業の促進ガイドライン」が改定されました。（2022年7月改定）その改定点のポイントは副業容認についての「情報開示」の推奨です。副業容認について、なぜ厚生労働省は「情報開示」を求め...
新型コロナの労災保険請求書（申立書、使用者報告書）の内容解説_緊急再編集動画【Youtube解説動画】
2022-07-21
第7波は過去に例のない陽性者数になっております。世代別の罹患者割合をみると、年少者や現役世代が多く、仕事が原因で新型コロナに罹患する方も一定割合でいらっしゃると思います。そこでこの動画は、過去...
【基礎編】傷病手当金とは？待期3日の考え方など基礎的な事項を説明しております【Youtube解説動画】
2022-07-18
オミクロン株の亜系統BA.5の感染爆発により第7波突入と言われております。そこでこの動画は傷病手当金の基礎的な事項を、過去の動画を編集してお届けいたします。ぜひ最後までご視聴下さい。＊＊＊＊＊＊＊...
令和4年6月改訂_傷病手当金のコロナ特例Q＆A「宿泊・自宅療養証明書」と「My HER-SYS」など4つのQ＆Aを解説【Youtube解説動画】
2022-07-15
オミクロン株の亜系統BA.5の感染爆発により第7波突入と言われております。また、傷病手当金の新型コロナ特例Q＆Aが2022年（令和4年）6月24日に改訂されましたので、この動画ではその内容を取り上げます。感...
育児休業と夏のボーナス（育児休業不利益取り扱い問題）【Youtube過去動画紹介】
2022-07-13
★過去動画紹介→夏季賞与のシーズンに伴い、育休取得者の賞与についての「不利益取扱」の質問をSNS等でよく見かけます。そこで、育休の不利益取扱を解説した過去動画（N0140）のご紹介です。↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓過去...
【番外編】_週刊社労士_事務所の働き方改革（テレワーク）_FM791_20220615放送_熊本県社会保険労務士会提供番組_（ご注意！この動画は音声のみです！）
2022-07-09
コミュニティーFMである熊本シティエフエム（FM791）「すいッチ！791」の「週刊社労士」に出演しました！今回は【番外編】として、熊本県社会保険労務士会提供の番組をアップしています。（2次利用許可済み）...
【応用編】固定残業代（固定残業手当）を正しく運用するための5つのポイントを裁判例から考える：後半【Youtube解説動画】
2022-07-06
この動画は「固定残業代（固定残業手当）を正しく運用するための5つのポイント」の後半編になります。内容は【応用編】として、固定残業代の正しい運用する要素を考えることが可能になることを目的として、固...
【基礎編】固定残業代（固定残業手当）を正しく運用するための5つのポイント【Youtube解説動画】
2022-06-30
そもそも固定残業代とは、実際の残業代が固定残業代を下回っていても支払われるものです。実際の残業代が固定残業代を上回っている場合には、その不足する差額を企業は従業員に支払わなければならないという片...
マイベストプロの事務所紹介動画を振り返る
2022-06-26
（1分54秒のショート動画です）今回のコラムは、普段の労務情報提供（Youtube解説動画）とは色合いを変えてマイベストプロの事務所紹介動画を振り返えりたいと思います。→どの事務所かって？もちろん弊所のこ...
要注意！残業代の対象となる手当、ならない手当_後半はポピュラーな家族手当、通勤手当、住宅手当を解説【Youtube解説動画】
2022-06-24
いよいよ中小企業も令和5年4月から、月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が大企業と同じ50％に引き上げられます。時間外労働や休業労働に対して割増賃金率が設けられているのは、賃金コストがアップす...
待ったなし！_令和5年4月から中小企業も月60時間超の割増賃金率50％へ_その解決策3つ【Youtube解説動画】
2022-06-16
いよいよ中小企業も令和5年4月から、月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が大企業と同じ50％に引き上げられます。時間外労働や休業労働に対して割増賃金率が設けられているのは、賃金コストがアップす...
ジョブ型雇用の未来？雇用調整助成金から日本の雇用問題を考える_OECDで一番失業率が低いのに雇用維持政策が一番長い謎【Youtube解説動画】
2022-06-10
前回の動画で雇用調整助成金について個人的な総括を致しました。その内容を引き継いで、日本の雇用問題を考える動画を制作致しました。コロナ禍にあっても我が国の完全失業率は先進諸国の中で最低水準であり...
いつまで延長するの？雇用調整助成金の特例措置が2022年9月まで延長＆ここらで総括（長過ぎる特例の懸念点）【Youtube解説動画】
2022-06-04
雇用調整助成金等の特例措置が2022年9月末日まで延長されることが厚生労働省から公表されました。そこでこの動画は、第一部で「特例措置の延長」、第二部で「個人的な総括」として構成しております。特に第...
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