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川浪宏
社会保険労務士
川浪宏プロは熊本朝日放送が厳正なる審査をした登録専門家です
川浪宏(社会保険労務士)
社労士事務所HIKARI
厚生労働省は9/1から、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)の引き上げを図る中小企業・小規模事業者の生産性向上に向けた取り組みを支援するための「業務改善助成金」の拡充を行うことを発表しました...
雇用調整助成金等の特例措置が2022年11月末日まで延長されるとの報道がなされております。厚生労働省からの正式公表はまだですが、今後の雇用維持政策が方向転換される可能性を考える上で、重要な報道だと考...
2022年度 職員募集中! 弊所ホームページの「採用情報」のページをぜひご覧ください。https://www.e-sr.jp/ハローワークインターネットサービスでも求人公開しております。ご応募をお待ちしております。...
新型コロナの感染爆発は天井が見えない状況で、この動画収録日(2022.8.18)は過去最多の感染者数25万人を更新しました。我が国の様々な分野で、新型コロナの取り扱いの簡素化が求められるており、傷病手当金...
第7波が過去最高の陽性者数になっていることから、新型コロナの労災申請が急増しております。この新型コロナの労災申請について、「手続きの煩雑さ」や「会社の責任の不透明さ」から申請を渋る企業も散見され...
令和4年の最低賃金の引き上げ幅は過去最大の31円となる見込みです。そこでこの動画では、最低賃金の正しい理解を目的として、最低賃金制度と、月給制時給換算する事例を用いて解説しております。ぜひ最後ま...
令和4年の最低賃金の引き上げ幅は過去最大の31円となる見込みです。このような過去最大の最低賃金引上げに対して、中小企業支援の中心となる助成金が「業務改善助成金」です。この「業務改善助成金」は、生...
日本土地家屋調査士会連合会さんの会報誌に寄稿しました。テーマは「働き方改革と土地家屋調査士」です。ご興味があれば、日本土地家屋調査士会連合会HPに会報誌は公開されておりますのでご覧ください。た...
厚生労働省の「副業兼業の促進ガイドライン」が改定されました。(2022年7月改定)その改定点のポイントは副業容認についての「情報開示」の推奨です。副業容認について、なぜ厚生労働省は「情報開示」を求め...
第7波は過去に例のない陽性者数になっております。世代別の罹患者割合をみると、年少者や現役世代が多く、仕事が原因で新型コロナに罹患する方も一定割合でいらっしゃると思います。そこでこの動画は、過去...
オミクロン株の亜系統BA.5の感染爆発により第7波突入と言われております。そこでこの動画は傷病手当金の基礎的な事項を、過去の動画を編集してお届けいたします。ぜひ最後までご視聴下さい。*******...
オミクロン株の亜系統BA.5の感染爆発により第7波突入と言われております。また、傷病手当金の新型コロナ特例Q&Aが2022年(令和4年)6月24日に改訂されましたので、この動画ではその内容を取り上げます。感...
★過去動画紹介→夏季賞与のシーズンに伴い、育休取得者の賞与についての「不利益取扱」の質問をSNS等でよく見かけます。そこで、育休の不利益取扱を解説した過去動画(N0140)のご紹介です。↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓過去...
コミュニティーFMである熊本シティエフエム(FM791)「すいッチ!791」の「週刊社労士」に出演しました!今回は【番外編】として、熊本県社会保険労務士会提供の番組をアップしています。(2次利用許可済み)...
この動画は「固定残業代(固定残業手当)を正しく運用するための5つのポイント」の後半編になります。内容は【応用編】として、固定残業代の正しい運用する要素を考えることが可能になることを目的として、固...
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