（基礎編）最低賃金_分かり難い月給制の時給換算について事例解説_再編集動画【Youtube解説動画】

2022年8月8日

テーマ：労務管理

コラムカテゴリ：法律関連

コラムキーワード：労務管理

令和4年の最低賃金の引き上げ幅は過去最大の31円となる見込みです。

そこでこの動画では、最低賃金の正しい理解を目的として、
最低賃金制度と、月給制時給換算する事例を用いて解説しております。

ぜひ最後までご視聴下さい。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊Youtube動画目次＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
分秒　項番　　　　内容
0:00　1．はじめに
0:35　2．最低賃金とは？
1:34　3．最低賃金には罰則があります
2:13　4．最低賃金の注意点
2:29　5．注意点その1　ボーナス等は対象外
3:16　6．注意点その2　割増賃金は対象外
4:10　7．注意点その3　対象外の諸手当
4:56　8．月給制の事例解説
5:44　9．月給制のポイント1　1か月所定労働時間
6:09　10．月給制のポイント2　手当に注意して計算
7:27　11．最後までご視聴ありがとうございました
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

なお、この動画は2022.8.8時点の情報で作成しているので、
今後、変更点があるものと考えております。
ご視聴下さった皆様におかれましては、最新の情報をご確認の上、
最終的な意思決定下さるようお願い致します。

★チャンネル登録よろしくお願いいたします★

公開日：2022年8月8日　収録日：2022年8月7日（再編集日）
＊収録日現在の法令等で解説をしております。

#最低賃金

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