コラム
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130万の壁対策の詳細発表！やっぱり働き放題ではありませんでした_2023.10.20厚労省発表の資料で「一時的な収入変動」「事業主の証明書」も解説【Youtube解説動画】
年収の壁対策（支援・強化パッケージ）の詳細が2023.10.20に厚生労働省より発表されました。3つの壁（103万、106万、130万）の対策が一度に発表されたのですが、多くの方の関心度が高いと思われる【130万の壁...
2023-10-23 社会保障
130万の壁対策は働き放題ではありません！混乱の予感・・・【Youtube解説動画】
年収の壁対策パッケージが公表されて以降、さまざまな解説動画が公開されており、パート社員にとっては身近な問題で、Youtube動画など様々な形で情報収集をされている方も多いようです。ただ、年収の壁対策パ...
2023-10-16 社会保障
106万の壁対策の社会保険適用促進手当（初級編）_キャリアアップ助成金の新設コースの活用イメージも解説【Youtube解説動画】
106万の壁対策として社会保険適用促進手当とキャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）が新設されました。これらの内容の詳細は厚生労働省から公表されておりませんが、仕組みが分かり難いため、全...
2023-10-05 社会保障
どうなる？【年収の壁】と【助成金】_ややこしい制度を交通整理して解説いたします_2023.9.26までの情報で制作【Youtube解説動画】
最近、年収の壁問題が報道されない日はないと言っても過言ではありません。この問題は、足元の企業の人手不足問題から、長期の少子高齢化問題まで多岐に渡って考える必要がある問題でもあります。このような...
2023-09-28 社会保障
年収の壁と最低賃金問題
昨日から俄かに「年収の壁」が取り上げられています。この問題は、①超少子高齢化社会での医療費負担（健康保険料）、老後の生活保障（年金保険料）と②パート労働者の就労可能時間（最低賃金アップ）の問題が...
2023-09-26 社会保障
厚労省モデル就業規則の変更点_2020以降の変遷をポイント解説【Youtube動画解説】
コロナ5類変更後から、就業規則の改定相談が増えてきました。特に「見直しどう考えればよいのか？」というご相談が増えていることから、厚労省モデル就業規則に考え方を求めて変更点を解説した動画を制作しまし...
2023-09-25 労務管理
就業規則を周知しないリスク？フジ興産事件を例に考えます_本社の就業規則は支店でも有効なのか？【Youtube解説動画】
社労士17年目の雑感に、就業規則作成をお手伝いすると「従業員に見せたくない」との意見に遭遇することが多いです。そこでこの動画では、就業規則を周知しないリスクはフジ興産事件を例に考えたいと思います。...
2023-08-20 労務管理
マイナンバーの情報連携ってなんだ？退職後の傷病手当金の受給に注意！失業給付とのマイナンバー確認が始まりました【Youtube解説動画】
2024年6月の法改正でマイナンバー法が変わります。変更となる6項目の一つにマイナンバーの情報連携があり、主務省令で情報連携が可能になりました。そこでこの動画は3つの項目に分けて（1）マイナンバーの...
2023-08-06 社会保障
（基礎編）最低賃金_分かり難い月給制の時給換算について事例解説_再編集動画【HIKARIチャンネル165】
令和5年の最低賃金の引き上げ幅は過去最大の40円前後となる見込みです。そこでこの動画では、最低賃金の正しい理解を目的として、最低賃金制度と、月給制時給換算する事例を用いて解説しております。なお、過去...
2023-08-01 労務管理
名古屋自動車学校事件の最高裁の判決について（2023.7.20破棄差戻し）
2023.7.20に中小企業が注目するべき同一労働同一賃金の最高裁判決が下されました。令和4年（受）第1293号 地位確認等請求事件 令和5年7月20日 第一小法廷判決判決文↓↓↓↓https://www.courts.go.jp/app/files/ha...
2023-07-23 同一労働同一賃金
（法改正）2024年4月から裁量労働制のルールが変わります_本人の同意が必要になります【Youtube解説動画】
2024年4月より裁量労働制のルールが変わります。新たに裁量労働制を導入する事業場だけではなく、全ての事業場で対応が必要になります。一番大きな改正は「本人を同意を得る」ことだと考えており、かつ、同意書...
2023-07-18 労務管理
36協定 手続き怠り特別条項無効書類で送検（労働新聞社）と特別条項の運用にあたって最も重要なこと【Youtube解説：過去動画】
労働新聞の記事抜粋：滋賀・彦根労働基準監督署（古川八三署長）は、労働者4人に36協定の限度時間を超えて月100時間以上の時間外労働をさせたとして、電子部品の製造請負業を営む㈱サンファミリー（滋賀県長浜...
2023-06-22 労務管理
【大切なお知らせ】情報セキュリティについて
お客様（経営者及び従業員様：退職された従業員様を含みます）へ大切なお知らせです。弊所ホームページに公開した内容を抜粋してお伝えいたします。＊＊＊＊（要約ポイント）弊所の社労士業務システムは、...
2023-06-18 事務所
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労務環境整備のプロ