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川浪宏
社会保険労務士
川浪宏プロは熊本朝日放送が厳正なる審査をした登録専門家です
川浪宏(社会保険労務士)
社労士事務所HIKARI
新型コロナの第6波は過去最高の感染者数を記録し、傷病手当金や労災保健の申請、雇用調整助成金の申請等が絡み合う、勤怠管理が複雑な期間でした。この動画収録の2022年4月13日頃は社労士事務所として、雇...
2020年は新型コロナが始まった年ですが、日本の労働法制度では「副業元年 大転換の年」でもありました。新型コロナ(オミクロン株)の感染収束が見えたのか否かは不明ですが、新型コロナで止まった感のあっ...
2022年4月も数多くの制度が変わりますが、その一つにサービス残業代の消滅時効が2年から3年に延長されました。この動画では、労働基準法を中心に3つの項目を解説しております。(1)賃金請求の消滅時効期間...
★★求人募集は終了しました。多数のご応募ありがとうございました★★★★Youtube動画の公開も停止しております★★ 2022.4.7弊所は約2年ぶりに求人いたします。ハローワークには3/15に求人公開の手続きを行い...
Twitter始めました⇒ https://twitter.com/1hbx_sx小学校休業等対応助成金の特例措置が2022年6月まで延長されることが厚生労働省から公表されました。この助成金の延長の内容は前回内容と同一ですが、HIKARI...
Twitter始めました⇒ https://twitter.com/1hbx_sx雇用調整助成金等の特例措置が2022年6月まで延長されることが厚生労働省から公表されました。オミクロン株感染爆発によって、新型コロナの罹患した方、濃...
twitter始めました⇒ https://twitter.com/1hbx_sx令和4年は育児介護休業法が大幅に改正され、その目的は男性の育児休業を取得し易くすることにあるとされています。それでは、育児休業を取得した男性社員の...
引用元:2022.2.18日経デジタル【人材価値の開示】=日本も今年の夏にルール★情報開示指針は、1)女性や外国人社員の比率2)中途採用者の情報3)リスキリング(学び直し)など人材教育4)ハラスメント行...
twitter始めました⇒ https://twitter.com/1hbx_sx令和4年は育児介護休業法が大幅に改正されます。改正内容が多岐にわたりますので、この動画では育児介護休業労使協定に特化して解説を行っております。今...
オミクロン株の感染爆発で、会社を休む方(休まざるを得ない方)が激増しております。そこでこの動画では、本人が感染した場合と、濃厚接触者などの場合に分けて勤怠管理の基本的な事項を解説しております。...
オミクロン株の感染爆発により、新型コロナに感染したが方の「仕事や給与、保障はどうなるの?」といった問い合わせも急増しております。そこでこの動画は、傷病手当金の新型コロナ特例に絞って、「自覚症...
今朝の7時30分から KKT30分番組で、「コロナ禍の雇用を守れ」が放送されました。この番組は、失業のない熊本県を目指して、熊本県と熊本市がタッグを組んでの企画第一弾だそうです。コロナ禍で仕事が激減し...
令和4年1月20日(木)熊本ホテルキャッスルにて(WEB参加も可能)第1部 在籍型出向セミナー[主催:熊本県] 14:00~15:50(13:30開場)2Fキャッスルホール第2部 在籍型出向相談会&マッチング会[...
twitter始めました⇒ https://twitter.com/1hbx_sx改正育児介護休業法のQ&Aが公表されました。(2021.11.30公表厚生労働省)今回の改正育児介護休業法の内容は多岐に渡り、特に注意が必要なのが従業員又は...
「社労士はYoutubeをこう使え!」的な内容で、先日の土曜日(11/27)福岡県社労士会の福岡西支部さま主催のセミナーで講師を務めさせていただきました。大勢のご参加を頂きましたこと、大変ありがたく背筋...
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