[子育て・育児]の専門家・プロ …2人
高松市の子育て・育児の専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- マナーとアンガーマネジメントを用いて、対人スキルをアップ
[高松市／子育て・育児]
ビジネスマナーとアンガーマネジメントで、良好な人間関係を
「『ありがとう』と、今日は何回言いましたか？」。保険代理店「みなさまの保険.COM」に所属するマナーコンサルタントの泉川香緒理さんが手掛けるビジネス研修は、こんな問いかけから始まるそうです。 新入...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- セミナー講師
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社みなさまの保険.COM
- 所在地
- 香川県高松市木太町
- このプロの一番の強み
- アンガーマネジメント・NLPコーチングで「気づき」を楽しむ
[高松市／子育て・育児]
アンガーマネジメントとNLPコーチングで感情をコントロールし、上手に伝える
「まちだ社会保険労務士事務所」の町田仁美さんは、社会保険労務士としての活動とともに、アンガーマネジメント、NLPコーチングを取り扱う講師・コンサルタントとして活躍されています。社会保険労務士として労...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ● アンガーマネジメント（アンガーマネジメントコンサルティング）●NLPコーチング、コミュニケーション...
- 事務所名
- まちだ社会保険労務士事務所
- 所在地
- 香川県高松市寺井町31番地3
この分野の専門家が書いたコラム
資料配布もパワハラ防止措置のひとつ
2024-11-15
職場におけるパワーハラスメント防止措置が事業主の義務になっています。 あなたの組織では、どんな取り組みをされていますか？ 厚生労働省では 「指針に定められている事業主が講ずべき措置のポイント」 「指針に定められ...
ポスター無料配布とカスハラ防止対策義務化検討
2024-10-18
すでにパワーハラスメント防止措置が事業主には義務付けられていますが みなさまの組織は対策をされているでしょうか？ 昨今、問題が大きくなっているカスタマーハラスメントについても 防止措置を事業主に義務付けることに...
2024年度 地域別最低賃金が公表されました
2024-09-11
毎年、この時期になると頭を悩ませている事業所があることでしょう。 厚生労働省から 2024年度の地域別最低賃金が公表されました。 地域別最低賃金の全国一覧 これは、7月25日に厚生労働大臣の諮問機関...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
パワハラ防止法の施行により企業に対策を義務付け。職場環境の改善には何が必要？
2020-06-23
今回のパワハラ防止法の施行を機に、企業や労働者一人一人がハラスメントをどのように理解しコントロールするべきか、アンガーマネジメントコンサルタントの町田仁美さんに聞きました。
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