コラム
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テーマ：リーダー育成・社員研修・組織活性化
ミーティングの２つの要素【組織のチカラ 第１９０３号】
組織活動を行うにあたり、ミーティング、話し合い、対話はとても重要ですね。ミーティングがうまくいくには、２つの要素が充実する必要がありますね。一つは、コンテンツ。当然ですが、...
2018-06-28 リーダー育成・社員研修・組織活性化
笑顔のパワー【組織のチカラ 第１９０２号】
「笑う門には福来る」こんな言葉がある通り、笑いはとても重要ですね。組織で難しい挑戦をしていて、メンバー全員が神妙な面持ちだったら・・・。うまくいくものも、悪い方向に行っ...
2018-06-27 リーダー育成・社員研修・組織活性化
一体感を生み出す【組織のチカラ 第１９０１号】
サッカーワールドカップの熱戦が繰り広げられていますね。先日、初めてスポーツバーでサッカーのパブリックビューイングを経験しました。大きな画面で、みんなで応援する・・・。まっ...
2018-06-26 リーダー育成・社員研修・組織活性化
「思い」の力【組織のチカラ 第１９００号】
『こんな風になりたい。』これにはすごい力があります。パナソニック創業者・松下幸之助氏はダムが水を貯め流量を安定させるような経営（ダム式経営)をすべきと講演会で語ったところ、聴衆...
2018-06-25 リーダー育成・社員研修・組織活性化
しっかり聴く【組織のチカラ 第１８９８号】
「きっとこういうことだろう・・・」相手が話すことを自分の枠組みや先入観で勝手に解釈してしまっていることはないでしょうか。相手が話していることをそのまま受け取る。そうする...
2018-06-24 リーダー育成・社員研修・組織活性化
物事の捉え方を工夫する【組織のチカラ 第１８９８号】
いろいろな出来事が起こりますね。良い出来事もあれば、悪い出来事もあるものです。起きる出来事も人によってとらえ方が異なるものです。心の状態によっても違うものですね。すんな...
2018-06-23 リーダー育成・社員研修・組織活性化
結論が出てきたプロセスを共有する【組織のチカラ 第１８９７号】
会議の中で、『・・・だと思います。』『・・・するべきだと思います。』と発信して、そこから対話が深まらないことがあります。取り組みが進んでいって、数週間後、あるいは数か月後...
2018-06-22 リーダー育成・社員研修・組織活性化
取り組みを継続させるために【組織のチカラ 第１８９６号】
『次回までに、こんなことに取り組みます』とコミットするまで良いのですが・・・。会議で決めたことが継続しない・・・。コミットしていたことすら、忘れてしまって・・・。日...
2018-06-21 リーダー育成・社員研修・組織活性化
「人間活動」がうまくいく要素 その４【組織のチカラ 第１８９４号】
人は元々、こんな能力を持っていますね。これを自然に引き出す場があれば組織は活性化します！！その四つ目は人は・・・どうすれば良い？問いかけをされると、 答えを探そうとする...
2018-06-19 リーダー育成・社員研修・組織活性化
「人間活動」がうまくいく要素 その３【組織のチカラ 第１８９３号】
人は元々、こんな能力を持っていますね。これを自然に引き出す場があれば組織は活性化します！！その三つ目は人は・・・組織、チームの中で 「役割を果たしたい」「貢献したい」と思...
2018-06-18 リーダー育成・社員研修・組織活性化
「人間活動」がうまくいく要素 その２【組織のチカラ 第１８９２号】
人は元々、こんな能力を持っていますね。これを自然に引き出す場があれば組織は活性化します！！その二つ目は人は・・・がんばっている仲間を応援したいと思い、 自分もがんばろう！...
2018-06-17 リーダー育成・社員研修・組織活性化
「人間活動」その１【組織のチカラ 第１８９１号】
人は元々、こんな能力を持っていますね。これを自然に引き出す場があれば組織は活性化します！！その一つ目は人は・・・話し合いをすると協働作業が加速するちょっと話し合いをすると、...
2018-06-16 リーダー育成・社員研修・組織活性化
モチベーションの源【組織のチカラ 第１８９０号】
モチベーションの源は人それぞれですね。例えば、給与や賞与といった金銭的報酬がモチベーションの源の人もいます。あるいは、やりがい、おもしろさ、人の役に立っている幸...
2018-06-15 リーダー育成・社員研修・組織活性化
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対話によって自発的な組織づくりを支援するプロ