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財田和典
経営コンサルタント
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財田和典(経営コンサルタント)
株式会社リンクウィル
こんにちは。「専門家を使う専門家」のコラムの翻訳者、えりかです。今回のコラムでは、“コンサルタントの選び方 コンサルキャリアの長さは選ぶべきポイントなの?”についてお話します。このコラムのポイン...
こんにちは。「専門家を使う専門家」のコラムの翻訳者、えりかです。今回のコラムでは、“技術伝承はほんとうに必要なの?”についてお話します。このコラムのポイントは、“技術は伝承できるが、技は伝承する...
ベテラン技術者と企業を結ぶ『技神顧問事業』のご案内 コラムをご覧いただきありがとうございます。専門家を発掘、企業が求める人材をコンサルティングする専門家である財田(たからだ)のコラム翻訳をして...
私は何の専門家? 2021年9月24日(金)の神戸新聞に私の紹介が掲載されましたので、改めてご挨拶申し上げます。初めまして。今日からコラムをお読みいただく皆様に、まずは自己紹介を致します。 私は...
こんにちは。「専門家を使う専門家」のコラムの翻訳者、えりかです。 今回のコラムでは、 “コンサルタントの選び方 学歴はタブーなの?” についてお話します。このコラムのポイントは、 “学歴は過去に成...
今回のコラムでは、前回のコラム“45歳定年制へのパラレルキャリア支援 https://mbp-japan.com/hyogo/takarada/column/5093853/”に続き、45歳近辺のコンサルタントへの転職を検討されている方向けにお話しいたし...
今回のコラムでは、 45歳定年制 という最新の考えについての解決策として、パラレルキャリア支援についてお話します。昨日(2021年9月9日)、某食品メーカーのトップが 「45歳定年制を敷いて会社に頼らない...
~外部人材活用の教科書~ 第三巻【EV編 脱炭素 迫る世界編】 はじめに本ページは、企業の経営者、経営企画、人事部門向けの「外部人材活用の教科書」です。以前のコラムで書きました「できる人材の不...
~外部人材活用の教科書~ 第二巻【できているようでできていない生産管理編】 はじめに本ページは、企業の経営者、経営企画、人事部門向けの「外部人材活用の教科書」です。以前のコラムで書きました「で...
~外部人材活用の教科書~ 第一巻【SDGs、脱炭素、カーボンフリー編】 はじめに本ページは、企業の経営者、経営企画、人事部門向けの「外部人材活用の教科書」です。以前のコラムで書きました「できる...
こんにちは。「専門家を使う専門家」のコラムの翻訳者、えりかです。5回目のコラムでは、 “コンサルタントの選び方 出身会社はどこか” についてお話します。このコラムのポイントは、 “コンサルタント自...
こんにちは。「専門家を使う専門家」のコラムの翻訳者、えりかです。5回目のコラムは夏休み特別版として、 “コンサルタントの伝統芸能に惑わされない” というお話をします。このコラムの重要ポイントは、...
こんにちは。「専門家を使う専門家」のコラムの翻訳者、えりかです。 4回目のコラムでは、 “コンサルタントの特質とうまく活用するノウハウ” についてお話します。このコラムのポイントは、 “コンサル...
こんにちは。「専門家を使う専門家」のコラムの翻訳者、えりかです。3回目のコラムでは、 “固有技術と管理技術を間違えてコンサルタントを選んだ例” についてのお話です。このコラムのポイントは、 “課題の...
こんにちは。「専門家を使う専門家」のコラムの翻訳者、えりかです。 2回目のコラムでは、 “固有技術と管理技術” についてのお話です。このコラムのポイントは、 “外部人材に求める専門性によって、欲しい...
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