休職の手引き④
うつ状態、適応障害などと診断されて面談することが多い
ですが、その中で発達障害だろうと思われる方が多いなあ
という印象です。
『いい人ですが、仕事がうまくできないんです』
『わからないことがあったら、いつでも聞いてくださいねと
言っているのに全く聞きにこず、できているのかと思えば、
さっぱり‥』
『こちらの意図が伝わらなくて困っているんです、勝手な
理解が多くて‥』
と相談に来られます。
業務をひとつずつゆっくりと教えていく必要がありますし、
特性も理解して進める必要があります。これを飛ばして
業務に従事させると本人も周囲も疲労困憊になります。
早めに医療職に相談して対応してください。