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山田裕介

企業研修講師・ストレングスコーチ

山田裕介プロは神戸新聞社が厳正なる審査をした登録専門家です

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山田裕介
専門家

山田裕介（企業研修講師・ストレングスコーチ）

株式会社ストレングスアスリード

プロフィール

テーマ：人材育成、幹部育成、リーダー育成、モチベーションUP、やる気UP、ストレングスファインダー

【11月22日（土）開催】オシム直伝　個を活かす組織づくりの秘訣知りたいくないですか？

今回は、元日本代表でストレングスコーチ仲間の羽生さんをお迎えして大阪でオシムさんのチーム創りの真髄を聞いちゃいます！まだお席に空きがありさらに懇親会まで実施できることになりました。三連休の...

【11月22日（土）開催】オシム直伝　個を活かす組織づくりの秘訣知りたいくないですか？
山田裕介

2025-11-18 人材育成、幹部育成、リーダー育成、モチベーションUP、やる気UP、ストレングスファインダー

“強みを引き出す”とは、“信じること” ― 羽生直剛が語る、選手との関わり方に学ぶ ―

強みを活かせば、職場が変わり職場が変われば、成果が変わる。組織変革ファシリテーターのやまちゃんです。　
「人の強みを引き出すには、どうすればいいですか？」　企業研修で最も多く聞かれる質問です。...

“強みを引き出す”とは、“信じること” ― 羽生直剛が語る、選手との関わり方に学ぶ ―
山田裕介

2025-11-14 人材育成、幹部育成、リーダー育成、モチベーションUP、やる気UP、ストレングスファインダー

“できない”を責めるより、“できる”を伸ばす ― 失敗を恐れないチームは、強い ―

強みを活かせば、職場が変わり職場が変われば、成果が変わる。組織変革ファシリテーターのやまちゃんです。人は誰だって、失敗します。
ミスをしない人なんていません。でも、チームが止まるときは、
「失...

“できない”を責めるより、“できる”を伸ばす ― 失敗を恐れないチームは、強い ―
山田裕介

2025-11-12 人材育成、幹部育成、リーダー育成、モチベーションUP、やる気UP、ストレングスファインダー

【残席わずか】オシム直伝セミナー開催 ― “個を活かすチームづくり”を、経営者に ―

強みを活かせば、職場が変わり職場が変われば、成果が変わる。組織変革ファシリテーターのやまちゃんです。「今いる人たちをどう活かせば、チームは強くなるのか？」
多くの経営者が抱くこの問いに、
まっす...

【残席わずか】オシム直伝セミナー開催 ― “個を活かすチームづくり”を、経営者に ―
山田裕介

2025-11-10 人材育成、幹部育成、リーダー育成、モチベーションUP、やる気UP、ストレングスファインダー

リーダーの最初の仕事は“信じること” ― 信頼を先に渡す。それが人を動かす力になる ―

強みを活かせば、職場が変わり職場が変われば、成果が変わる。組織変革ファシリテーターのやまちゃんです。多くのリーダーが最初に悩むこと。
それは　「どこまで部下を信じて任せていいのか？」　という...

リーダーの最初の仕事は“信じること” ― 信頼を先に渡す。それが人を動かす力になる ―
山田裕介

2025-11-09 人材育成、幹部育成、リーダー育成、モチベーションUP、やる気UP、ストレングスファインダー

強みを活かすのは、理想論じゃない ― 得意なことに集中した方が成果が出る。科学が証明している ―

強みを活かせば、職場が変わり職場が変われば、成果が変わる。組織変革ファシリテーターのやまちゃんです。「強みを活かす」と聞くと、
多くの人が　「それは理想論だ」　と言います。・「現場はそんな...

強みを活かすのは、理想論じゃない ― 得意なことに集中した方が成果が出る。科学が証明している ―
山田裕介

2025-11-07 人材育成、幹部育成、リーダー育成、モチベーションUP、やる気UP、ストレングスファインダー

リーダーが見るべきは“人”である ― 結果ばかり追うと、関係性が壊れる ―

強みを活かせば、職場が変わり職場が変われば、成果が変わる。組織変革ファシリテーターのやまちゃんです。数字が上がっていれば安心し、
結果が出なければ焦る。
経営者やリーダーにとって、それは当然...

リーダーが見るべきは“人”である ― 結果ばかり追うと、関係性が壊れる ―
山田裕介

2025-11-06 人材育成、幹部育成、リーダー育成、モチベーションUP、やる気UP、ストレングスファインダー

結果を出すチームの裏にあるもの― 勝つチームには、“関係性”がある ―

強みを活かせば、職場が変わり職場が変われば、成果が変わる。組織変革ファシリテーターのやまちゃんです。成果を出すチームには、　必ず「人と人の関係性」　があります。
いくら優秀な個人が集まっても...

結果を出すチームの裏にあるもの― 勝つチームには、“関係性”がある ―
山田裕介

2025-11-04 人材育成、幹部育成、リーダー育成、モチベーションUP、やる気UP、ストレングスファインダー

考えるチームは、最強のチーム― 指示ではなく、“問い”で動く組織へ ―

強みを活かせば、職場が変わり職場が変われば、成果が変わる。組織変革ファシリテーターのやまちゃんです。「なぜ、それをやるのか？」
この問いに、即座に答えられるチームは強い。逆に、「言われたから...

考えるチームは、最強のチーム― 指示ではなく、“問い”で動く組織へ ―
山田裕介

2025-11-02 人材育成、幹部育成、リーダー育成、モチベーションUP、やる気UP、ストレングスファインダー

弱点を直すより、強みを伸ばせ― オシム監督とストレングスが教える「人が輝く組織のつくり方」 ―

強みを活かせば、職場が変わり職場が変われば、成果が変わる。組織変革ファシリテーターのやまちゃんです。　「できないことを直すより、できることを伸ばせ」　この言葉は、オシム監督が選手たちに伝え続...

弱点を直すより、強みを伸ばせ― オシム監督とストレングスが教える「人が輝く組織のつくり方」 ―
山田裕介

2025-10-31 人材育成、幹部育成、リーダー育成、モチベーションUP、やる気UP、ストレングスファインダー

指示待ち組織から、考える組織へ― オシム監督に学ぶ、“任せる勇気”がチームを変える ―

強みを活かせば、職場が変わり職場が変われば、成果が変わる。組織変革ファシリテーターのやまちゃんです。・「上司の顔色を見ながら動く社員」
・「自分で考えるより、言われた通りにやるほうが安全」そ...

指示待ち組織から、考える組織へ― オシム監督に学ぶ、“任せる勇気”がチームを変える ―
山田裕介

2025-10-29 人材育成、幹部育成、リーダー育成、モチベーションUP、やる気UP、ストレングスファインダー

【10月11日（土）開催】組織に変化の種をまく、チームコーチングの極意

強みを活かせば、職場が変わり職場が変われば、成果が変わる。組織変革ファシリテーターのやまちゃんです。　企業ニーズに応えられる、コーチスキルを学ぶワークショップ 「組織に変化の種をまく、チームコ...

【10月11日（土）開催】組織に変化の種をまく、チームコーチングの極意
山田裕介

2025-09-29 人材育成、幹部育成、リーダー育成、モチベーションUP、やる気UP、ストレングスファインダー

【経営者・管理職必見】心が見えないから、人はすれ違う

強みを活かせば、職場が変わり職場が変われば、成果が変わる。組織変革ファシリテーターのやまちゃんです最近管理職の研修を依頼されることが増えてきました。　上司が抱えてる悩みの多くが／目の前の...

【経営者・管理職必見】心が見えないから、人はすれ違う
山田裕介

2025-08-14 人材育成、幹部育成、リーダー育成、モチベーションUP、やる気UP、ストレングスファインダー

【事例紹介】職場の雰囲気が変わるたった一つの質問

強みを活かせば、職場が変わり職場が変われば、成果が変わる。組織変革ファシリテーターのやまちゃんです。現在半年間の伴走支援してる会社で起こった出来事初めは管理職の人たちが、口々に話していたの...

【事例紹介】職場の雰囲気が変わるたった一つの質問
山田裕介

2025-08-06 人材育成、幹部育成、リーダー育成、モチベーションUP、やる気UP、ストレングスファインダー

【経営者・管理職向け】「育て方がわからない…」を超える-部下の強み発見から始める1on1-

強みを活かせば、職場が変わり職場が変われば、成果が変わる。組織変革ファシリテーターのやまちゃんです。　「どう育てたらいいのか、正直わからないんです……」
　そう打ち明ける管理職の声を、これまで...

【経営者・管理職向け】「育て方がわからない…」を超える-部下の強み発見から始める1on1-
山田裕介

2025-07-14 人材育成、幹部育成、リーダー育成、モチベーションUP、やる気UP、ストレングスファインダー

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