コラム
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テーマ：中小製造業の生き残り策
「利益の出る工場改革」ケース・スタディー。＜コストダウン、製品トータルコストを最小限に抑える、メンテナンス業務の収益化＞
ものづくり企業経営者のための「利益の出る工場改革」ケース・スタディー。ものづくりドットコムに寄せられた質問に対する専門家の回答例を紹介します。事例1．5S活動で挫折しない進め方は従業員30名の部品加...
2024-05-18 中小製造業の生き残り策
新規開拓が困難な3つの背景！しっかりした会社になるためには？「短納期」「高品質」「小ロット対応」では世の中通用しない
1．新規開拓を困難にしている背景 単に営業だけを強化しても根本的な課題は解決されません。その新規開拓を困難にしている背景は3つあります。 （1）セールスアピール段階での差別化が困難であること。 ...
2024-05-17 中小製造業の生き残り策
下請け体質から脱却できない中小企業の特徴：下請け体質とは社員一人一人に根付いた体質のこと、その体質を変えるには？
「下請け」とは一般的には、上位の企業から仕事の一部を引き受けている業者のことです。つまり、発注元の指示を忠実に実行するという力関係にあるため、いつまでたっても自社の独自性を発揮する機会がなく、...
2024-05-17 中小製造業の生き残り策
中小企業の基礎体力作りのステップ：基礎体力とは、「人材」「組織の役割」「しくみ」「固有技術力」の強化を図ること
基礎体力とは、「人材」「組織の役割」「しくみ」「固有技術力」を指します。雑用に追われる社長を解放する唯一の手段は、強力な助っ人を雇うことではなく仕組みを作ること。基礎体力を付けること！以下に、...
2024-05-17 中小製造業の生き残り策
製造業の管理者が習得すべき日常管理の基本中の基本
管理者教育の必要性を感じつつも、いざ実際にどのような教育を実施したらいいか悩んでいる経営者も多いと思います。以下に、実務的な管理者教育の内容について（1）~（3）に分けて紹介していきます。（1）日...
2024-05-11 中小製造業の生き残り策
ダイハツの不正はなぜ起こったのか？悲痛な訴えがが届かない組織風土！
ダイハツの不正はなぜ起こったのか？じっくりと考えてみたいと思います。日本の企業では、人手不足の中で生産性をいかにして高めていくかが最も重要となっていますが、しかしながら、なかなか従来からの考え方...
2024-05-11 中小製造業の生き残り策
中小製造業の参入が増加している宇宙航空産業、自動車部品加工企業にとって新たな活躍の場！
日本の宇宙航空産業は、近年、大手製造企業だけでなく、多くの宇宙ベンチャーや中小製造業が参入する機会が増えています。特に、宇宙ビジネスへの異業種参入が活発化しており、宇宙開発の民間化とコスト削減の動...
2024-05-09 中小製造業の生き残り策
組織図は企業の未来を示す設計図、利益（付加価値）を生む製造業の開発型組織とは？
中小製造業の利益（付加価値）を生む組織形態へ転換させるためにはどうすればいいでしょうか？中小製造業では、今まで、取引先企業から受注した製品を図面通り加工し、納期に合わせて生産するための組織を構...
2024-05-06 中小製造業の生き残り策
中小企業が重要な役割を果たす再生可能エネルギー産業とは？中小企業が成功するためのアプローチ
再生可能エネルギー産業において、中小企業は重要な役割を果たしています。以下に、中小企業が再生可能エネルギー産業に参入するための機会と成功事例をいくつか紹介します。1. 再生可能エネルギーの成長性再...
2024-05-02 中小製造業の生き残り策
半導体製造に貢献する部品加工業、プラスチック製造業に必要な主要な技術要素とは？
半導体製造には、精密な技術と特殊な設備が必要です。以下は、部品加工業とプラスチック製造業が半導体製造に貢献するために必要な主要な要素です。1．精密金属加工技術半導体製造装置の部品は、ミクロンレベ...
2024-05-01 中小製造業の生き残り策
自動車用部品製造業の新たなビジネスチャンスとは？行動なくして、チャンスは生まれない！
従来から自動車用部品の受注生産を行っている企業は、自動車部品以外でも、電動化や脱炭素化の動きが広がっており、新たなビジネス機会が生まれています。以下は、自動車以外のモビリティにおける電動化動向と事...
2024-04-30 中小製造業の生き残り策
発注元から見た下請け工場の魅力ある4つの差別化技術
受注生産工場に求められる差別化技術とはいったいどのようなものでしょうか？また、専門分野のプロとはどのような人を指すでしょうか？発注先から見た受注生産工場の魅力ある技術差別化には下記のような例が考...
2024-04-29 中小製造業の生き残り策
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ものづくり現場の品質管理、人材育成のプロ