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鎌田千穂プロは九州朝日放送が厳正なる審査をした登録専門家です

気持ちの変化を手に入れるための未来への一歩

鎌田千穂

鎌田千穂

テーマ:心のあり方のヒント

こんにちは!
産業カウンセラーの鎌田千穂です。
業務改善&組織変革ホズスタジオ(Chi-ho'sstudio)

他人に変わって欲しいと望む感情や悩みを消化する方法シリーズ6/6
最終章は気持ちの変化を手に入れるための未来への一歩について書いていきます。


読者の皆さん、こんにちは。
このブログ記事シリーズでは、他者との関係性向上のための具体的なアクションプランをご紹介してきました。
これまでの5つのシリーズで、期待と願望の整理から始まり、コミュニケーションの課題特定、相手に変わってほしい理由の整理、コミュニケーションスキル向上、そして良好な関係のための具体的な行動計画まで、様々なステップを踏んできましたね。

そして、今回は最終章となる「気持ちの変化を手に入れるための未来への一歩」です。
これまでのアクションプランを実践し、おそらくは新しい気づきや成長を感じていることでしょう。
しかし、これで終わりではありません。関係性の向上は継続的な努力と気配りが必要です。

新たな気づきを武器に

まずは、このブログ記事シリーズを通じて得た新たな気づきを武器にしてください。
自分と相手、そして関係性自体に対する理解が深まったことでしょう。
これらの気づきは、今後の関係性構築において重要なエッセンスとなります。

達成感を共有しよう

また、前向きな変化や成功体験は、お互いに達成感を共有する素材となります。
この成功を称賛し合い、励まし合うことで、関係性はより強固なものへと進化します。
成功体験を共有することで、お互いのポジティブな面に焦点を当てましょう。

継続的なコミュニケーションを大切に

最後に、継続的なコミュニケーションを大切にしましょう。
アクションプランが終わったからこそ、これからが本当のスタートです。
日常的なコミュニケーションを通じて、お互いの変化やニーズを感じ取り、関係をより深めていくのです。

このブログ記事シリーズが、皆さんの人間関係の向上に少しでもお役に立てれば嬉しいです。
未来への一歩を踏み出し、花開く人間関係を築いていってください。
次なる気持ちの変化を手に入れるための未来への一歩へのステップを踏み出すことを楽しみにしています。
良い関係築きの一歩を始めましょう!

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専門家

鎌田千穂(産業カウンセラー)

Chi-ho’s studio

組織課題を広い視野で捉え、主体性を持った思考と行動力、公私の均衡を図る自律型人材育成を行うこと。分析・統計による業務改善の解決策を示し、個人の悩みを解き放ち、企業の繁栄に繋げることが専門です。

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