産業カウンセリングの価値

産業カウンセリングの役割

産業カウンセリングは、個人に対しては、思い込みや固定観念・先入観というものに捉われてしまうことで、自らが行動制限をしてしまうことに対して、当たり前と信じて疑わない思考に疑問を投げかけ、自らの力で行動制限を解いていくということがあります。
そして、企業においては、働く方のひとりひとりからお話を伺い、組織の暗黙ルールから発生する課題を掘り起こすことで業務改善・組織変革をおこなうコンサルタントであり、それこそが産業カウンセリングを行う専門家である産業カウンセラーの始まりです。

急激な変化を伴う社会において、1人1人の心に住み着いた行動制限解除を行うために重要な役割を果たすことができる専門家である産業カウンセラー。
この記事では、成功事例を通じて産業カウンセリングの価値を探り、なぜそれがキャリアやビジネスの成功につながるかについてお伝えしますね。

1.キャリアの方向性を明確に

例えば、あるクライアント、Aさんがいます。Aさんは、長年同じ仕事をしていましたが、満足感を感じていませんでした。そして、自分の将来について、このままこの会社にいても成長が見えない事に悩み、人生の目標がスキルを磨いたり、経験を積んだりしながら、キャリアは形成されていくことに抵抗から、自分のキャリアをどう育んでいくか迷走中。

彼女とカウンセリングを月に2回、1年半の実施で、自らが行動制限を解き、明確な方向性が定まることで、新しい職業に進むことを決断されました。
今では、毎日がこれまでと違うくらい楽しく、満足のいくキャリアを形成されています。現在も頭の整理をしたいとき、勇気が必要な時は連絡があります。

2.組織との調和

Bさんは、今の職場環境において、新任職責者となることでこれからどうやって自分のキャリアを築いていっていいのか、部下とどのように接していいのか、プレイングマネジメントについていてストレスと不満を感じていました。企業からの依頼で月一回の産業カウンセリングを行うようになりました。

半年経った頃ぐらいから、職場の人間関係に変化が見られるようになったとお話をはじめ、自分の要求と組織の要求を調和させる方法を見つけました。そのことでBさんは、職場でのストレスを軽減し、より生産性が高まる円滑な職場の人間関係構築力を身につけられました。ただ、時折悩むときがやはりあるようでそのときは頭の整理と発想の転換が欲しい時に産業カウンセリングを受けたいと連絡があります。

3.スキルと資産の最適な活用

これまで述べたお2人は良くある事例です。
思い込みや固定観念による、自分が思い描く周囲から全く求められていない理想の人物像を目指し、無理な演技をすることで、自分の考え方に囚われた行動制限を行っていると、潜在的なスキルを最大限に活用する事が厳しくなってきます。

そんなときに産業カウンセラーとのセッションを利用し、自分の潜在的な能力を自覚をすることで、新しいキャリアの辿ることができるようになります。

結果として、それぞれの方がそれぞれの分野で、これまで考えもつかなかった新たな分野で上手くいくことで、その人たち本人が持つ潜在的な能力を企業は財産として最適に活用することが可能になります。

4.キャリアの成長と進化

産業カウンセリングは、ひとりひとりが自分らしいキャリアを見つけることの手助けとなり、自発的な行動を行う力を育むことで成長の手助けとなります。

キャリアにおいては、新しいスキルを習得し、進化する必要性を分かっていたとしても一歩前に踏み出すためのきっかけが何かわからない時は、産業カウンセラーの協力を得て、学習と自己成長にどこから手を付けていけばいいのか、将来に向けての取り組みを前向きに受け止められる力が備わることで、次第に行動力が加速していきます。

産業カウンセリングは、個人のキャリアやビジネスにおける成功を追求する人々にとって、貴重な資源。

キャリアやビジネスの成功を目指すことをお考えでしたら、産業カウンセリングはその鍵となり、新たな高みに導くことが可能かもしれません。