コラム
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テーマ：外国人を雇う
例えば、外国人の英語の先生を採用する場合
例えば、外国人の英語の先生を採用する場合、どのような在留資格になるのでしょうか？もし、大学で英語を教えるのでしたら「教授」という在留資格になります。もし、中学校や高等学校で英語を教えるのでしたら...
2026-03-25 外国人を雇う
会社が留学生をアルバイトとして雇う場合に気を付けたいこと
在留資格が「留学」になっている留学生。来日の目的が勉強ですから、原則として、働くことはできません。しかし「資格外活動許可」を得ていれば、留学生をアルバイトとして採用することができます。 資格外活...
2026-03-23 外国人を雇う
身分系在留資格なら、日本人と同じように働ける？
29ある在留資格のうち「身分系在留資格」といわれる4つ。仕事に制限がありません。資格外活動許可も不要です・・・と、ここまで書くと「日本人と同じように雇用できますね」と言えそうですが、いかがでしょうか？...
2026-03-22 外国人を雇う
29種類ある在留資格を3つに分けて理解する
在留資格は29種類もあります。それだけでも、こんがらがってしまいそうです。ここでは3つに分けて考えることにします。 就労系の在留資格 …技術人文国際、特定技能、介護文字通り「働くための資格」ですが、...
2026-03-21 外国人を雇う
外国人を採用・・・理解が欠かせない「在留資格」とは？
外国人の採用を検討するに当たり、必ず知っておきたいのが「在留資格」です。では、在留資格とは何でしょうか？ まず「日本に合法的に在留することを証明」します。「合法的」ですので、在留資格が何よりも大切...
2026-03-20 外国人を雇う
外国人の採用を検討するためには、まず何を始めたら良い？
外国人の採用を検討するに当たり、まず何を始めたら良いでしょうか？まずは、在留資格を理解することです。在留資格を理解することで、大きく2つのことが分かります。「その外国人が、日本に居ても良いのか、そ...
2026-03-18 外国人を雇う
外国人の日本語の能力をどうやって測るのか？
外国人を採用するに当たって、気になるのがコミュニケーション、就中、日本語の能力ですね。よく聞くのが「JLPT」ですね。 JLPTは日本語能力試験のこと。そのレベルを、易しい方から順に、N5、N4、N3、N2、N1...
2026-03-16 外国人を雇う
外国人労働者は安く使える？
外国人労働者を、日本人よりも安い給料や時給で雇うことはできるのでしょうか？ 結論から申し上げますと、「外国人であること」を理由に賃金を低くすることはできません。同一労働同一賃金の考え方は、ここに...
2026-03-15 外国人を雇う
一番、多いのはベトナム・・・ですが
2025年10月の数字ですが、日本で働く外国人労働者は2,048,675人です。これには留学生のアルバイトなどの資格外活動も含まれます。国別にみると、最も多いのがベトナムで、518,364人です。つまり、外国人労働者...
2026-03-09 外国人を雇う
留学生も春休み
3月も半ば。留学生も春休みです。留学生のアルバイトは「資格外活動許可」を得ていれば、認められます。1週間に28時間以内です。しかし、留学生が学ぶ大学や学校等が、学則で定める「長期休暇」、例えば、春休...
2026-03-05 外国人を雇う
EPA介護
EPA介護とは経済連携協定に基づく制度です。日本政府と外国の政府との間で結ばれています。外国の政府とは、インドネシア、フィリピン、ベトナムの3か国です。 3つの国から「介護福祉士候補者」として人材を...
2026-03-04 外国人を雇う
プロのインタビューを読む
特定技能を中心した外国人雇用の制度と実務を伝える執筆者