静岡県警事件(令和 7年 3月 7日 最高裁判例)

SNS等で退職給付金サポートサービスとうたっている業者があります。しかし、退職給付金というものは存在せず、雇用保険の失業手当(基本手当といいます)をもらえる日数を不正に増やそうというものですが、断じて許されません。基本手当は退職後、離職票というものを会社から渡された後、ハローワークにて手続きするもので、退職理由等によりもらえるタイミングや日数分が変わってきます。たおか、必ず事実に従って、請求しなくてはいけません。例えば、うつ病ではないのに、実際通院していない偽の診断書を提出したりということが有ります。そうなると、ハローワークから問い合わせが来たり、カルテ開示を求められりしますので、対応していない病院側からすれば、お怒りどころではないのは当然です。厚生労働省や消費者庁から注意喚起されており、しかも、報道でされている通り、サポート業者から教えてもらったとはいえ、不正となると、3倍返しで返金、詐欺罪で逮捕されるどころか、サポート業者から違約金を請求されかねません。そうなると、せっかくの人生もつぶれてしまいます!また、基本手当に限らず、雇用保険や労災保険、健康保険、年金等の給付等の審査が一層厳格化され、正しく請求されている方がもらえなくなってしまうことにもなりかねません!それゆえに、退職給付金サポートに絶対に関わってはいけません!
もし、ご不明、ご不安、ご心配でしたら、ハローワーク等にお尋ねすることをお勧め致します。
失業保険の給付額等を増やすことができるとうたう申請サポートに注意-不正受給を促すかのようなケースも!-(国民生活センター)


