コラム
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白鳳の決断に見る！？社長が次の経営ステージに進む3つのヒント
白鵬さん、さすが横綱です。退職してわずか1時間後にTikTokライブデビュー。そして、いきなりの100万再生突破。その裏には、SNSのプロと迷わずタッグを組んだ「決断力」がありました。実は経営の世界でも同...
2025-06-12 社長のブランド創り
スケバン刑事とワンピースに学ぶ空気感の作り方
斉藤由貴・南野陽子・浅香唯の3人が40年ぶりに集結したスケバン刑事フェス。笑顔で寄り添い合う姿に、時代の空気の変化を感じました。今、必要なのは“強い個”ではなく、“信じ合える空気”。その空気をつくるのは...
2025-06-11 ほめるチームビルディング
広告費ゼロでも新規客30件！？ありがとうと褒め言葉が自然に飛び交う職場作りの秘訣
「広告ゼロでも新規客が月30件」。そんな会社をつくる秘訣は、社員から届く“ありがとう”の一言にありました。実はうちの会社には、ありがとうとほめ言葉が自然に飛び交う【仕組み】があるんです。↓https://ni...
2025-06-10 ほめるチームビルディング
エキサイトしても信じる力を失わない！那須川天心から見る、社長の器！
那須川天心選手が見せた“ムキッ”とした表情と、その後の冷静な対応。その一瞬に、人としての熱とさらなる可能性が見えた気がしました。実は会社でも、社長が感情とどう向き合うかが、組織の未来を大きく左右す...
2025-06-09 社長のブランド創り
Switch2の陰に光を！会社を支える名もなきヒーローたちの話
6月5日Switch2の発売でSNSも店頭も大にぎわい。でも私の目に留まったのはスポットライトの外にいた他社のゲーム機たち。その姿に、会社の中の“誰か”が重なって見えました。↓https://nishimura-kosodate.c...
2025-06-06 職場の気づき
社長の機嫌=社内の天気予報！？社員が辞める会社と伸びる会社の決定的な差とは？
「浜ちゃん、おかえりー！」テレビの前で思わず口に出した人、多かったんじゃないでしょうか。『水曜日のダウンタウン』に浜田雅功さんが帰ってきた日、番組の空気がピタッと締まりました。実はこれ、会社...
2025-06-05 ほめるチームビルディング
ネブタは褒め言葉に似ている！？青森で学んだ一瞬の火が人を動かす力
ネブタが終われば壊されると知ったとき私は「ホメ言葉も同じだ」と感じました。一瞬で消えていくけれど、心にはずっと残る。青森での学びが、社長としての在り方を深く教えてくれたのです。↓https://nishim...
2025-06-04 ほめるチームビルディング
褒めるだけで会社が変わる！青森で学んだ体験を売る経営とエンタメの力
スコップ1本で、こんなにも人の心が動くなんて——。青森で開催されたBBAサミットで出会った「スコップ三味線」が私に教えてくれたのは、エンタメの力と“体験を売る”という新しい経営の視点でした。↓https://n...
2025-06-02 ほめるチームビルディング
0婚に学ぶ空気経営！？社員が辞めない会社のヒミツ！
YouTuberヒカルさんの“0日婚”が話題に。「心がキレイだから結婚した」という一言に経営者として大切な視点が隠れていました。実は、社員が辞めない会社にも“空気”を整える力が必要なんです。↓https://nis...
2025-06-01 ほめるチームビルディング
褒めちぎる業界が未来を変える！脳が喜ぶビジネスの作り方
「褒めると人は変わる」と言われても、何が変わるのか？実はホメ言葉には、脳をワクワクさせる“科学的な力”があったのです。今、全国に広がり始めた“褒めちぎる業界”の魅力とは？↓https://nishimura-kosodate...
2025-05-30 自己肯定感の上げ方
褒めたのに響かない理由！受け取れない人への伝え方と褒め切る勇気
「いやいや、そんな私なんて…」褒めたのに、相手にスルッと流されてしまう。そんな“受け取り下手”な時代だからこそ大事なのは「私はそう思ってるよ」と主観で褒め切る力。たとえその場で届かなくても、言葉...
2025-05-29 自己肯定感の上げ方
名探偵コナンに学ぶ！社員が育つ褒めるフォーマットとは？
劇場版『名探偵コナン』が3作連続で興収100億円を突破その理由は1100話を超えてもなお守られている“あるフォーマット”にありました実はこの考え方、会社の人材育成にも応用できるんです今回は、社員のや...
2025-05-28 社長がホメられる仕組み創り
怒鳴る指導は、もう古い！7人の子育と企業研修で確信した褒めで伸ばす力
「バカ」「ハゲ」「3歳の頭しかない」——指導とは名ばかりの暴言で一人の女子生徒が夢を手放しました。7人の子どもを育て企業で人材育成を支援してきた私が伝えたいのは「褒めること」が人を育てる力になる...
2025-05-27 ほめるチームビルディング
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
ほめるマネジメントで中小企業を元気にするプロ