ホテルサービスの悪化の真犯人はパワハラ恐怖症！？社員が辞めない組織の作り方
25年愛されたアクアトピアが幕を下ろす。
その終わりには「予兆」があった。
会社でも同じサインが出ている。
気づける社長がいる会社は強い。
↓
https://nishimura-hiroshi.com/blog/22646
25年続いたアトラクションが教えてくれたこと〜褒めるとは予兆を感じる力〜
テーマ：職場の気づき
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西村博（セミナー講師）
有限会社西村自動車
13,000人以上が体感した「ほめる」ビジネススキルで、業績低迷や社員との関係に悩む経営者をサポート。自ら動ける社員を育て、「社長がいなくても社員だけで回る会社」のメソッドを提供します。
西村博プロは四国放送が厳正なる審査をした登録専門家です
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