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西村博

ほめるマネジメントで中小企業を元気にするプロ

西村博(にしむらひろし) / セミナー講師

有限会社西村自動車

コラム

原英莉花選手の努力の勝利、プロセスをほめて成果を引きだす!

2023年10月4日

テーマ:ほめる人材育成

コラムカテゴリ:ビジネス

日本女子オープンゴルフ選手権

原英莉花選手が3年ぶりの大会2勝目

メジャー通算3勝目を飾った









原選手は

人気者でドライバーの

飛距離もスゴイ選手





そんな原選手ですが

5月に腰の手術を受けて

復帰8戦目





なかなか勝てなかったが

8戦目にして勝利を勝ちとった





並みならぬ

努力をしたんだろうね





ホント強かった





結果も大事なんだけど

プロセスの方が重要なんよね





ある会社に

コンサルに入ってたときのことです





少し年配の方がいらして

私が「Aさん、すごいですね」と

ほめたんよね





Aさんは

なぜ、ほめられたのか

わからずキョトーンとしてました





Aさんは

「えっ、全然スゴくないです・・・」

と返しました





私はさらに


いや~すごいですよ!その歳で、誰よりも動いでますね!





私からすれば

感動レベルの

ほめ言葉だったんですね





私はAさんの

仕事の結果はともかく

Aさんの毎日の行動量を

ほめたわけです





このひと言でAさんの

魅力度がさらに上がったんですね





このほめ言葉が

Aさんには「自分の行動は間違ってない」と

考えることができたそうです







このひと言で気持ちが軽くなり

さらに動きもよくなったんよね





大事なことは

結果がでたときは

誰でも、ほめれるんよね





結果がでてないときほど

プロセスのよさをほめる





成果がでてなければ

プロセスをほめればいい





これを身をもって

体験できました





その後の行動が変わり

結果がともなってきたんよね





成果がでてないほど

「よくがんばってるね」という

ほめ方が大事なんよね





それが上司として

大切な能力の1つなんですね





今日は、ここまで~

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西村博

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