コラム
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小規模事業場も対応が急がれるストレスチェック制度
ストレスチェック義務化を「職場環境の改善」へ 「うちは50人未満だから関係ない」 これまでストレスチェックについて、そのように考えていた経営者の方も多いのではないでしょうか。しかし2025年5月の...
2026-04-20 メンタルヘルス
シリーズ「正解のない時代にキャリアを創造する」【第1回】このまま今の仕事でいいのかと感じたときに読む話
かつてキャリアは、ある程度「正解だ」とされるものが存在していた時代でした。どの会社に入り、どのように経験を積んでいくのか。その道筋は、社会や組織の中に用意されている部分も少なくありませんでした...
2026-04-16 キャリア
日本企業における最新のメンタルヘルス事情
今回のコラムでは、最新のメンタルヘルスに関する調査結果をもとに、働く個人として、また組織として、メンタルヘルスにどのように向き合うべきかについて考えます。取り上げるのは、公益財団法人 日本生産性...
2026-04-13 メンタルヘルス
内省習慣化のすすめ― 朝日新聞「耕論」から考えるアイデンティティの話 ―
アイデンティティ構築は一度で終わらない〜再構築され続けるもの 2026年4月7日付の朝日新聞の連載企画「耕論」に、「人生、焦り迷いながら」というテーマの記事が掲載されました。環境の変化が激しい時代...
2026-04-09 キャリア
新社会人へ「仕事が自分の中に入る」ということ
「仕事が自分の中に入る」 新社会人と支える企業がすべきこと 4月。新しい環境に身を置き、期待と不安が入り混じる中で社会人生活をスタートさせた方も多いのではないでしょうか。企業のSNSには、新しい仲...
2026-04-06 キャリア
均等法制定から40年の今、キャリア支援の現場で感じること
女性へのキャリア支援と向き合う中での気づきと反省 2026年も4月に入り、男女雇用機会均等法（以下、均等法）の施行から40年を迎えました。均等法は、職場における男女差別の禁止などを定めた法律です。今回...
2026-04-02 キャリア
キャリアとは（3）キャリアと私たちの好き嫌い
キャリアにおける好き嫌いの重要性 弊社コラムでお伝えしている「キャリアとは」の第3回目です。おさらいとして、第1回では「職業」と「キャリア」との違いについて、職業は個人から独立して存在するのに...
2026-03-30 キャリア
キャリアとは（2）キャリアの概念を理解する3つのポイント
キャリアの概念を捉える3つのポイント 弊社コラム第1回では、「キャリアとは何か」というテーマで、特に「職業」との違いについてお伝えしました。職業は個人から独立したものであり、自分で選ぶことがで...
2026-03-23 キャリア
プロのインタビューを読む
組織活性を導くキャリア設計とメンタルサポートのプロ