コラム
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人それぞれにある「譲れない」価値観を知ること
前回のコラムでは、「好き嫌い」は単なるわがままではなく、自分らしいキャリアを考えるための大切な視点かもしれない、というお話をしました。では、その「好き嫌い」はどこから生まれるのでしょうか。同...
2026-08-10 キャリア
8月10日「道の日」に考えたい。あなたは今、どんな道を歩いていますか？
8月10日は「道の日」です。 普段何気なく利用している道路の役割や大切さを考える日ですが、この機会に、自分自身が歩んでいる「人生の道」にも目を向けてみませんか。 私たちは日々、さまざまな選択をし...
2026-08-08 キャリア
「好き嫌い」は仕事に持ち込んではいけない？
「好き嫌いを言ってはいけない。」私たちは子どもの頃から、そんなことを教えられてきました。 好き嫌いせずに食べなさい。わがままを言ってはいけません。自分の好きなことばかり選んではいけません。...
2026-07-31 キャリア
「自分らしいキャリア」とは何でしょうか？環境との関わりから考えてみる
「自分らしい働き方をしたい。」「もっと自分に合った仕事があるのではないか。」キャリアに関する相談では、このような言葉を耳にすることがあります。一方で、私たちは仕事だけではなく、家庭や地域、友...
2026-07-24 キャリア
「この仕事でいいのだろうか」と悩んだときに｜キャリアコンサルタントが大切にする人を理解する視点
「キャリアコンサルタントに相談してみたいけれど、少し不安がある」そのように感じる方もいるかもしれません。その理由の一つに、「コンサルタント」という言葉から、何かを評価されたり、正しい答えを教え...
2026-07-20 キャリア
若者はなぜ会社を辞めるのか？転職を考える前に整理したい自分のキャリア
「今の仕事が自分に合っていない気がする」「職場の人間関係に悩んでいる」「このまま今の会社で働き続けてよいのだろうか」 社会人として働き始めた若い世代の中には、このような悩みを抱えている人も...
2026-07-17 キャリア
産業カウンセラーという資格をご存じですか？働く人と職場を支える専門家
仕事に関する悩みというと、どのようなものを思い浮かべるでしょうか。 「今の仕事が自分に向いているのか分からない。」「職場の人間関係がつらい。」「管理職になってから部下との接し方に悩んでいる。」...
2026-07-11 キャリア
今月から障害者雇用率が変わりました。数字の先にある「誰もが働きやすい社会」へ
2026年7月から、民間企業の障害者法定雇用率が、2.7％へ引き上げられました。（従来は2.5%）また障害者を一人以上雇用しなければならない企業を従来の従業員40人以上から、37.5人以上に拡大しました。ニュー...
2026-07-08 働き方
「多様性」は誰かのためだけではない──新しい基本計画から考える「自分らしく生きること」
令和8年6月、政府は性的指向やジェンダーアイデンティティ（SOGI）の多様性に関する理解を広げるための基本計画を初めて策定しました。SOGI（ソジ） とは、Sexual Orientation（性的指向）と Gender Identity...
2026-07-03 働き方
オワハラ問題から考える「働く」とは何か
近年、「オワハラ」という言葉を耳にする機会が増えました。オワハラとは「就活終われハラスメント」の略で、企業が学生に対して他社の選考辞退や早期の意思決定を求めるなど、就職活動を終えるよう迫る行為を...
2026-06-29 働き方
「安全」とは、ケガをしないことだけなのでしょうか
全国安全週間に広げたい「安全」の視野 7月1日から7日は「全国安全週間」です。工場や建設現場で働いている方なら、安全標語や安全大会を思い浮かべるかもしれません。全国安全週間は1928年から続く歴史あ...
2026-06-25 働き方
「女性だから」「男性だから」男女共同参画週間に考えたいこと
毎年6月23日から29日は男女共同参画週間です。この期間は性別によらず、一人ひとりの個性と能力を十分に発揮することができる「男女共同参画社会の実現」への理解を呼びかける取り組みが行われます。皆さんは...
2026-06-19 キャリア
外国人雇用啓発月間から考える人的資本経営とダイバーシティ経営
6月は「外国人雇用啓発月間」です。この活動は厚生労働省が、適正な外国人雇用に関する積極的な周知・啓発活動として取り組むもので、2026年はスローガンに「ともに働き、ともに支える社会へ 〜回国人雇用はル...
2026-06-15 キャリア
プロのインタビューを読む
組織活性を導くキャリア設計とメンタルサポートのプロ