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この分野の専門家が書いたコラム

賞与は労働基準法ではない

2019-12-02

働き方改革

12月になり賞与を支給する企業様も多いのではないでしょうか? 多くの企業様の就業規則に賞与の記載があります。 第〇条 賞与は、利益分配金として会社の業績等を勘案し、原則として年に2回、〇月と〇月に支給する。 ただ...

就業規則はひな形で十分??

2019-11-18

働き方改革

先日、就業規則の相談を受けました。 業界に詳しい社会保険労務士に作成してもらったようです。 「私のような小規模な会社では、作ってもらった内容を守るのは難しい。 ただ、どの条文を削除しても良いのかも分からない」 ...

月便り「北浜HOT NOW 2019年12月号」

2019-11-18

先日、高齢者大学の遠足で京都植物園に行ってきました。 予定より早く解散となったので、北浜の事務所によって 仕事をしようと考えましたが、あいにく事務所の鍵を持参して いないことが分かりました。 仕方がないので、その...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

電通が月1回の平日休業を導入「働きやすい職場」への期待と課題

電通が月1回の平日休業を導入「働きやすい職場」への期待と課題

2018-04-27

働き方改革

電通が6月から月1回、平日に休みを設ける試みを開始するようです。働きやすく生産性の高い職場づくりを実現するためには課題もありますが、職場の求心力を高めるチャンスにもなり得ます。

広がる年末年始の休業の動き。「働き方」について企業の姿勢が問われる時代に

広がる年末年始の休業の動き。「働き方」について企業の姿勢が問われる時代に

2018-01-13

深刻な人手不足を背景に「年末年始休業」の動きが広まっています。しかし、人材不足解消の目的を達成する方法はひとつではありません。

注目の高まる「働き方改革」 他国の働き方は参考になるか?

注目の高まる「働き方改革」 他国の働き方は参考になるか?

2017-11-03

働き方改革

日本で「働き方改革」を実現していくにあたり、他国の働き方を参考にするのは有効な手段です。しかし、参考にする際に注意すべきこともあります。