クリニックの承継開業で分院をつくりたい医療法人の理事長様へ
本日は求職者の視点にたったオープニングスタッフの求人広告のポイントについてお伝えします。
1.診療所名とスタッフ募集のメインタイトルを必ずいれる
2.開院予定日は「今春4月上旬開院予定」などの表現が望ましい
3.院長名(フリガナ)と院長のプロフィールはセットで記載する
4.募集職種は求職者が誤解や疑問を持たない表現にする
「正看護師さん・准看護師さん」「パート可」「経験者優遇」など
5.応募要項
履歴書必着日、書類選考後に連絡をする旨、面接日、診療時間又は勤務時間など
6.クリニックの場所がわかる地図
7.その他
開設準備室を設けない場合の履歴書送付先など
以上、スタッフの新規採用活動は、地域の方々へ開業するクリニックをお披露目すると認識頂き、オープニングスタッフの募集をして頂きたいと思います。
最後までお読み頂きありがとうございました。感謝!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
合同会社 MASパートナーズ 原 聡彦(hara toshihiko)
住所:〒540-0031 大阪市中央区北浜東1-15
ビル・リバーセンター503号
E-mail : hara@maspartners.co.jp
------------------------------------------------------------------
MASパートナーズ公式サイト < http://www.maspartners.co.jp/>
原聡彦ブログ「気づき日記」 < http://blog.livedoor.jp/masp2010/>
原聡彦ツイッター < http://twitter.com/toshihiko_hara>
------------------------------------------------------------------
「マイベストプロ大阪 合同会社MASパートナーズ
医療経営指導のプロ 原聡彦(はらとしひこ)の取材記事!」
<http://mbp-japan.com/osaka/masp/>
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━