求職者の視点にたったオープニングスタッフの求人広告のポイントvol.84

原聡彦

原聡彦

テーマ:医療経営の処方箋

本日は求職者の視点にたったオープニングスタッフの求人広告のポイントについてお伝えします。

1.診療所名とスタッフ募集のメインタイトルを必ずいれる

2.開院予定日は「今春4月上旬開院予定」などの表現が望ましい

3.院長名(フリガナ)と院長のプロフィールはセットで記載する

4.募集職種は求職者が誤解や疑問を持たない表現にする
「正看護師さん・准看護師さん」「パート可」「経験者優遇」など

5.応募要項
履歴書必着日、書類選考後に連絡をする旨、面接日、診療時間又は勤務時間など

6.クリニックの場所がわかる地図

7.その他
開設準備室を設けない場合の履歴書送付先など

以上、スタッフの新規採用活動は、地域の方々へ開業するクリニックをお披露目すると認識頂き、オープニングスタッフの募集をして頂きたいと思います。

最後までお読み頂きありがとうございました。感謝!
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 合同会社 MASパートナーズ 原 聡彦(hara toshihiko)

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原聡彦
専門家

原聡彦(医業経営コンサルタント)

合同会社 MASパートナーズ

院外事務長(事務長代行)、院長夫人コーチング、医療法人運営サポート、医院開業支援など、院長先生の経営のブレーンとして財務と人事の面から健全経営を継続できる環境づくりをサポートいたします。

原聡彦プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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