[メンタル・カウンセリングその他]の専門家・プロ …1人
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- このプロの一番の強み
- 「会社と家族の相談相手」として経営やメンタルケア・終活応援
[那覇市／メンタル・カウンセリングその他]
経営支援・メンタルケアに強い行政書士が、企業運営から個人の「終活」までをトータルサポート
「『会社と家族の相談相手』として常にお客さまに寄り添い、日々の『困った』を解決し、新しい『挑戦』を全力でお手伝いします」 そう語るのは、沖縄県那覇市に事務所を構える「行政書士ヒューマンサポート...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営・生き方・終活カウンセラー／行政書士
- 専門分野
- メンタルケアと経営支援に強い行政書士が、同族・家族経営の会社の課題、問題、お悩み全般についてサポ...
- 事務所名
- 行政書士ヒューマンサポートオフィス
- 所在地
- 沖縄県那覇市小禄754-4 3F
この分野の専門家が書いたコラム
「報告・連絡・相談（ホウレンソウ）」を怠る後継社長の理由と改善策
2026-01-02
同族.家族経営において、後継社長が先代や他の役員に対して報告・連絡・相談を十分に行わないことがあります。この状況では経営の不透明化や意思決定の孤立を招き、組織全体の信頼関係に亀裂を生む可能性があります。 特に同族企...
「社員以上に働いているように見えない」後継社長の原因と改善策
2025-12-30
家族経営において、後継社長が「社員以上に働いているように見えない」「何をしているのか分からない」と社員から見られてしまうことがあります。こういった状況は企業文化や士気に大きな影響を与えます。 後継社長の姿勢は、社員...
「会議で決まったことを守らない」後継社長の原因と改善策
2025-12-26
同族.家族経営において、後継社長が会議で決まった事項を自ら守らないということがあります。 この行動が組織の信頼性と意思決定の重みを著しく損ないます。 社員は「社長が守らないなら、自分も守らなくていい」と感じ、組織全...
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