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小原悦子プロは山陽新聞社が厳正なる審査をした登録専門家です

就職面接試験 〜他の受験者と応えが同じ場合〜【就活】

小原悦子

小原悦子

テーマ:就活〜面接試験対策〜



同じ応えの場合

売り手市場といわれる中での就活ですが、面接試験はやはり緊張するものです。

就活生から面接試験について、たくさんの質問が届きます。

その中の一つ、「他の受験者と応えが同じ場合」についてお話しします。

一次面接、二次面接では受験者3〜6人のグループ面接の実施が多いようです。

そのグループ面接で、受験者それぞれに違う質問をされる場合もありますが、
全員に同じ質問をされる場合もあります。

少し付け加えて感じ良く

自分の応えが前の受験者と同じ場合、違う応えを言うべきかどうか、
悩んでしまう就活生が多いようです。

そんな時は正直に、自分の意見や考えを応えればいいのです。

例えば、「隣の人と同じです」
と言えば伝わりますが、これでは少し無愛想な印象になってしまいます。

そこで、「私も隣の方と同じで、〇〇の理由で◉◉だと思います」
のように少し付け加えると、良い印象になります。

相手や周りの人に配慮する

面接試験ではコミュニケーション能力や人柄が見られています。

就活生の皆さんには、どんな質問に対しても、
相手(面接官)や周りの人(受験者)に、感じの良い配慮ある応え方を
心掛けて、面接試験を乗り切ってほしいと思います。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆



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「就職面接試験 〜入室から退室まで〜」
https://youtu.be/F_NbQI_Jbc4

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小原悦子
専門家

小原悦子(マナー講師)

ESA(イーエスエー)人材プロデュース

エアライン就職指導33年、客室乗務員CA合格率1~2%の採用試験に合格を多数輩出!客室乗務員時代に培った接客・サービス経験や好感度アップ法を生かした実践的指導。ビジネスマナーからエレガントマナーまで。

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