コラム
交通事故に遭った時の留意点~修理費がでない！
あなたが運悪く追突事故に遭ったとします。車を修理するために修理工場へ車を持ち込みました。修理見積額は30万円でした。ところが、保険会社は「あなたの車の時価額は20万円だから、20万円しか支払わない」...
2020-07-12 損害賠償
交通事故に遭われたら最初が大切です～代車料
交通事故に遭われて車が損傷を受けた場合、修理するとともに代車が必要となりますよね。代車ですが、解決するまで何時までも借りれるというわけではなく、通常2週間くらいで保険会社は打ち切ってきます。2週間...
2020-06-24 損害賠償
交通事故に遭われたら最初が大切です（2）～代車が借りれないこともあります
交通事故の物損事故に遭われた方へまずは、自動車を修理する必要が出てきますね。自動車を修理すれば、代車が必要となります。ただ、保険会社はあなたが無過失でないと、代車を出そうとしません。あなたに過...
2020-06-18 交通事故
交通事故に遭われたら最初が大切です。
コロナで交通量が減り、交通事故も減少したとのことでした。ところが、非常事態宣言解除に伴い、交通量も以前と同じ程度になってきたように思います。交通事故の被害に遭われたらどうしたらいいか戸惑う方も多...
2020-06-16 交通事故
雇用契約を締結したら～労働条件の通知は必須です。違反した場合には罰金も
雇用主が労働者を雇った場合には、労働条件を通知しなければなりません。（労基法15条第1項）。「労働条件通知書」あるいは「雇用契約書」という形式をとります。絶対に通知すべき事項 雇用契約の期間（期間...
2020-06-01 労働事件
テレワークによるセクハラ～リモートセクハラ
新型コロナウイルス拡大に伴い、企業でもテレワークが活用されるようになりました。ZOOMなどを利用したオンライン会議も盛んになっています。オンライン会議では直接の接触もないのでセクハラ等は無縁とお考え...
2020-05-18 労働事件
パワハラ防止法施行が間もなく
令和元年（2019年）5月に、労働施策総合推進法（通称「パワハラ防止法」）が成立した。今はどこもコロナ対策で手一杯と思われるが、施行が大企業は令和2年（2020年）6月1日から、中小企業は2022年4月と目前に迫...
2020-05-14 労働事件
コロナによる従業員大量解雇の不安
新型コロナウイルスが猛威を振るい、緊急事態宣言発令に至るまでになりました。5月末には解除されるのではないかとの見方もありますが、予断は許されない状況にあります。また、態宣言が解除されたとしても、翌...
2020-05-11 労働事件
付加金について~未払残業代
「付加金」というのは耳慣れない用語かもしれません。未払残業代等が争われた場合、裁判所は労働者の請求によって、それと同額の「付加金」を認めることができるのです（労基法114条）一種のペナルティーです。...
2020-05-06 労働事件
パワーハラスメントを認めた事例（東京高裁平成29年10月18日判決）
会社の代表者が代わり、新代表者Xから従来の従業員A～Dが侮辱的言動、退職強要行為があったとして不法行為を認め、慰謝料請求を認めた。 Aは営業統括事務係長、Bは経理、C，Dは事務を担当していた。 XはBの...
2020-04-06 労働事件
新型コロナによる内定取消
新型コロナが猛威をふるっている。感染者数は日々日々増加しています。東京都知事は、カラオケ、バーへの立ち入り自粛要請をしました。企業は新型コロナの影響で業績が急激に悪化し、新卒採用予定者の内定取消...
2020-04-03 労働事件
タクシー運転手の給与（実質残業不払い）は違法～最高裁判断
東京のタクシー運転手達が、残業が増えれば増えるほど、それに合わせて歩合給が控除され、結局同じ給料となる仕組みは違法だと会社を訴えていた裁判で、令和2年3月30日、最高裁第1小法廷（深山卓也裁判長）は、...
2020-03-31 労働事件
有給休暇取得～守れていますか？
平成31年（2019年）4月から施行さた年次有給休暇が義務化（罰則付き）されました。10日以上有給休暇を取得すべき従業員には5日有給休暇を消化させなければならないというものです。「働き方改革」については大...
2020-03-27 労働事件
プロのインタビューを読む
損害賠償と労務関係のプロ