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竹井勝之
NLPトレーナーアソシエイト
竹井勝之(NLPトレーナーアソシエイト)
奈良NLPこころの研究会
夫婦(恋人)が、1番小さなスペースと言われています。触れられる距離に近づけるのが、夫婦です。ところが、この距離に近づけさせないというのは、パーソナルスペースで言えば、夫婦として認識していないと...
営業や人づきあいが苦手と言う人には、このパターンが多いです。何故なら、自分自身がパーソナルスペースが広かったり、壁が分厚く、高かったりしているからです。それは、自分を守る行為です。そして、相...
パーソナルスペースと言う言葉は聞いたことあると思います。人は、自分と相手の距離感を持っています。それは、その人との人間関係によって違います。近いほど、相手から信用されているということ厄介なの...
何のために研修を行っていますか?営業成績を上げるためではないでしょうか?ところが、営業成績を上げる方法、研修てどういうのでしょう。これをしなさいとか、あれをしなさいとかって、私はおかしいと思っ...
何のために研修を行っていますか?研修のゴールを設定してください。勿論、会社である限りは利益を追求しないといけません。B社問題を側面から見てみると、利益追求に偏ったのが原因です。ところが、会社...
私の考える企業セミナーについて少しお話しします。まず、研修中に寝るというのをどう思いますか?この間、動画で寝ているのと怒るというのを見ました。当然、会社として未経験者を採用する場合は、研修を...
簡単な話ですね。子は親の鏡と言うじゃないですかそれは、黙って親を見ているということです。プロ野球選手の子どもは、親の姿を見ています。同じように動きを覚えることで、2世選手と呼ばれるようになりま...
パートナーの対応は、もしかすると自分に原因があるのかもしれないなかなか全く同じ状況と言うのは、発生しにくいです。しかし、脳は賢くて、類似した状況の経験を探します。脳は、13歳を超えると新しい接続...
数字にこだわるだけの上司を知っていました。過去形になっている通り、過去の人です。数字にこだわり、人の人格を無視する人でした。当時の私と180度考え方が違い、人の意見を受け入れない人でしたから当然...
自分がしている行為は、いつか自分に帰ってきます。その理由は、簡単です。自分がしている行為を見て、周りの人が動きます。自分が承認しているので、承認されていると相手は感じて居ます。多いのは、自分...
子どもは親に見られていたいものです。子どもを監視、管理ではなく、見守るということです。昨日のブログにも書きましたけれど、相手を肯定することです。肯定して、見ている状態が見守るです。そして、見...
これはコミュニケーションの基本です。子育てにおいても、子どもを見ているというのを感じさせること。昨日のブログにも書きましたけれど、上司がしっかりと部下を見ているということこれが、見ているという...
上手に部下との関係を作りたい人、必読です。仕事の指示を出したときに、部下はどんな顔をしていますか?まず、最初に相手を見るところから始まります。姿勢と表情により、状態が解りますよね。その状態に...
人は、いつ気が付くかが大切です。気が付いた時がチャンスです。気が付くことで、初めて変われるチャンスが訪れます。あなたは、原因を自分に求めますか?それとも、他人に求めていますか?多くの人は、...
当然、皆さんもご存知ですよね。お母さんの中に長くいたわけです。そして、生まれてからもお母さんと一緒。だから、お母さんの匂いには安心があります。子どもの場合は、経験が少ないためにどうしても、匂...
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