ダメ出しする社員をどうにかしたい?
私の周りを見ていてわかるのは、
「うまくいっている人は、みんな空気感がいい」
仕事にしろ、家庭にしろ、人生にしろ、
うまくいっている人は総じてイイ空気感をしています。
「そりゃあ、うまくいっていれば、余裕も出てくるし、空気感も良くなるよ」
と思いますよね?
そうですよ。
で、空気感がイイと、さらにいいことを引き寄せる。
うまくいっている人は、さらにうまくいくし、
うまくいかない人は、何をやってもうまくいかない。
「どうせ、自分はうまくいかないから」
なんて思ったりしてません?
その思考と感情が、知らず知らずのうちに行動までマイナスに引っ張っていて、
本当に何をやってもうまくいかなくなります。
ポイントは、
「先に感情をつくる」
こと。
「うまくいっているから空気感がイイ」ではなく、
「空気感がイイからうまくいく」んです。
1.うまくいく
2.うれしい、楽しい
3.プラスの行動が増える
4.さらにうまくいく
この順番を少しズラして
1.うれしい、楽しい感情になる
2.うまくいくようになる
3.イイ空気感になる
4.さらにうまくいくようになる
にしちゃうんです。
「楽しいことなんてないのに、楽しい感情になんかなれないよ」
って思います?
感情は自分で作れます。
だって、考えてみてください。
「雨の日」
を鬱陶しいと思う人もいれば、
テンション上がる人もいますよね。
「勉強」
を面倒くさいと思う人もいれば、
楽しくて時間を忘れちゃう人もいます。
事実事象は同じなのに、そこに発生する感情や思考は、人それぞれ違うんです。
ということは、少し「モノの見方が変わる」、
つまり、フォーカスが変われば、感情は変わります。
もちろん、簡単ではなくて、ちょっとコツが必要ですが。