弱さのせい?

太田英樹

太田英樹

テーマ:組織改革

「とにかくやれ」と言われても、できる人とできない人がいます。

できないことを、その人自身の弱さのせいにして終わらせてしまうのは、
単純に、優しくない、
と個人的に思いますし、
結局、幸せになる人となれない人に分かれてしまう。

今では誰も信じてくれませんが、
私自身が、コミュニケーションが苦手だったし、
長続きしないタイプだったし、
ちょっとしたことでイライラするし、
自己肯定感が低い、他人を責める。

そんな私が、実践して変わったことだけをお伝えしています。

私が変わったから、みんな変われる、というわけではありませんが、
大事なのは、一歩を踏み出す勇気。

ほとんどの人は、普段の自分とは違う行動をするのに抵抗を感じます。

私もそうでした。

恥ずかしい、自分らしくない、周りの目が気になる、めんどくさい、
などいろんな感情思考が邪魔をします。

でも、そんな感情思考も受け入れ、

そのうえで、

「そうだよね、やりたくないよね。でも、今の自分、もしくは環境をイイと思っていないんだよね?
だったら、やってみない?」

自分や誰かが声をかけてあげられたら、勇気になる。

私たちに必要なのは、少しの勇気。

コンフォートゾーンを踏み越える勇気があれば、誰でも変われる。

「勇気づけ」こそ、究極の変革手法だと思っています。

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太田英樹
専門家

太田英樹(コーチングコミュニケーション講師)

株式会社インサイトハウス

介護・福祉業界を中心に人材育成と事業支援で多くの実績あり。アドラー心理学ベースのコーチング研修により、社内コミュニケーションを円滑化のみならず、人材定着率や利用者満足度を高め、事業の成長につなげます。

太田英樹プロは京都新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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