コラム
テーマ：中小企業の攻め方・守り方
布団生地のデザインの著作物性
著作物とは 著作権法による保護を受けるのは、著作物に限ります。著作権法には著作物が例示されていて、美術に関しては、「絵画、版画、彫刻その他の美術の著作物」とされています。絵画、版画、彫刻など...
2024-03-28 中小企業の攻め方・守り方
「技術経営」の教科書3冊を読んだ感想
「技術経営」のカテゴリーに分類される教科書を何冊か読みましたので、紹介させていただきます。経産省の資料によりますと、「技術経営(Management of Technology)」とは、技術を事業の核とする企業・組織が次...
2023-08-24 中小企業の攻め方・守り方
未払いの残業代はありませんか
以前は、当たり前のようにサービス残業させる風潮もありました。しかし、サービス残業は、本来あってはならないものです。現在では、まったく通用しないと考えるべきでしょう。サービス残業は、残業代を未払...
2023-07-11 中小企業の攻め方・守り方
解雇するまで何をどうすればよいか
解雇のハードルについて、そしてなるべく合意による退職が望ましいことについて、前回説明いたしました。それでもやはり解雇に至る場合はあります。従業員を解雇しようとする場合にどのような手続きを踏めば...
2023-07-06 中小企業の攻め方・守り方
従業員を解雇したいとお考えの方へ
仕事をしないで文句ばかり言う従業員を解雇したい。しかしハードルが高いと聞いている。どうしたらいいか。そんな相談をお受けすることがあります。そこで、どういう場合に解雇ができるのか、まとめておき...
2023-06-30 中小企業の攻め方・守り方
パワハラ防止法に対応できていますか
はじめに 2019年5月に労働施策総合推進法（パワハラ防止法）が成立しています。2020年6月に施行され、2022年4月からは中小企業も対象になりました。これにより、各企業において同法に基づくパワハラ防止措...
2023-06-27 中小企業の攻め方・守り方
経歴詐称で懲戒解雇したい
新卒採用した社員を社内で育てるだけでなく、経験を積んだ人材を即戦力として中途採用することがあります。採用にあたっては、書類選考と面接で経歴を間違いなく確認できることが前提になります。しかし、とき...
2023-06-20 中小企業の攻め方・守り方
早期退職者を技術顧問として活用する ～発明の完成と特許を受ける権利～
技術顧問の委嘱 早期定年退職となった経験豊富な技術者に、引き続き週3日程度出勤する技術顧問を委嘱することがあります。このようなとき、技術顧問の委嘱によって得られた技術成果を会社が取得するという...
2023-05-17 中小企業の攻め方・守り方
共同プロジェクトから離脱できない ～サンクコスト効果～
2000円を払って映画館に入ったけれど、期待して見始めた映画がつまらない。だけど払った2000円がもったいなくて、なんとなく最後まで見てしまう。こんな経験は、誰にもあるのではないでしょうか。途中で映画...
2023-05-01 中小企業の攻め方・守り方
無断で改変された現代アート作品 ～「渋谷猫張り子」事件～
3月下旬、『ミヤシタパークのアート作品、全く違う姿に 著作権侵害と作者が抗議』という見出しの新聞報道がありました。著作者のマネージメント会社が運営するサイトによりますと、当該作品「渋谷猫張り子」は...
2023-04-21 中小企業の攻め方・守り方
その”ソフトウェア使用許諾契約書”は何を許諾しているのですか？
本屋さんで本を買っても、本の使用許諾契約を求められることはありません。買ってきた本を自分で読むのに誰かの許諾は必要ありません。CDを買ったときも同じです。買ってきたCDを聴くのに、誰かの使用許諾は...
2023-04-13 中小企業の攻め方・守り方
正規雇用と非正規雇用との処遇の相違 ～その呼称がこれからもふさわしいのか～
一般的に、雇用形態を「正規雇用」「非正規雇用」と区別して言われますが、これらは法律上の用語ではありません。法律上は、無期雇用労働者、有期雇用労働者、短時間労働者という区別がされます。「パート」「...
2023-03-03 中小企業の攻め方・守り方
定年後の再雇用 ～定年制度の終焉～
厚生労働省の令和4年就労条件総合調査によると、定年制を定めている企業は94.4％で、一律定年制を定めている企業のうち60歳を定年とする企業が72.3％、65歳を定年とする企業が21.1％でした。平成29年調査ではそ...
2023-02-24 中小企業の攻め方・守り方
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知的財産や技術系法務に強い理系出身の法律のプロ