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[熊本県/求人・雇用・採用]
雇う側も、雇われる側もハッピーに。きめ細やかな「総合人材サービス」拡充に情熱を注ぐ
「社名は『All Directions Concept』の頭文字を取ったもの。多角的な視点で物事を捉え、あらゆる方向から提案ができる会社になりたいと思い名付けました。実は、私の名前そのまま。四方八方、あらゆるニーズを...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 総合人材サービス
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社A.D.C.
- 所在地
- 熊本県熊本市東区健軍1丁目18-7
[熊本県/求人・雇用・採用]
中小企業の「働き方改革」を支援。良い人材が長く働く環境を創出
「働き方改革」推進の背景にある、深刻さを増す日本の労働力不足。中小企業にとってますます大きな課題となっていく労務環境整備や、採用および入社手続きに強みを持つのが、川浪宏所長率いる社労士事務所HIKAR...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ● 労務環境整備サポート● 採用サポート
- 事務所名
- 社労士事務所HIKARI
- 所在地
- 熊本県熊本市中央区上水前寺2丁目4-5
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【法改正】求人票と労働条件明示のルール変更の関係_2024最新最高裁判決_滋賀県福祉用具センター事件も解説【Youtube解説動画】
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業績好調な大手企業の採用意欲がアップしており、その反作用で中小企業は採用難となっています。有効求人倍率も高止まりしている採用状況の中、2024.4に労働条件明示のルールが法改正されました。 この変更は求人票に影...
令和6年12月2日で健康保険証が廃止に どうなるマイナ保険証?【Youtube解説動画】
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労働基準法33条(災害時の許可)と36協定の関係、特に建設業を解説します【Youtube解説動画】
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令和6年は新年早々、能登半島地震の大災害が発生しました。 日本は災害が多い国であり、緊急災害時に36協定はどうなるのか? について普段より理解を深めておいた方が良いと考えております。 そこでこの動画は、労基法3...
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