コラム
たった一人から始める心理的安全性を高める方法
最近ではすっかり聞き馴染みのある言葉となった『心理的安全性』ですが、その向上に苦労されている病院も多いと聞いています。もともとハードルの高いものですが、離職率、医療事故（インシデント含む）...
2024-11-20 組織づくり
管理者のレベルアップはまず〇〇から。
病院全体や看護部の組織づくりで最も期待されているのが管理者の役割です。しかし、院長や看護部長からのご相談で最も多いのが『管理者に対する物足りなさ』です。しかし、逆に管理者（課長や師長ク...
2024-11-13 リーダー・管理職向け
管理職として成功するかどうかの境界線とは！？
管理職として成功するかどうかの境界線はどこにあるとお考えですか？？リーダーシップが発揮できるかどうか？それとも、チームをマネジメントする能力？もちろん、これらも非常に重要なのですが、も...
2024-11-06 リーダー・管理職向け
管理者の重責に押しつぶされそうになっていませんか？
管理者って大変ですよね。僕自身は会社員時代管理職の経験はありません。でも、今は経営者のはしくれです。すべての責任を負わなければならないため時々、どうしようもないくらい怖くなります。そ...
2024-10-30 リーダー・管理職向け
キャリア開発の意義
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2024-09-09 教育
管理者に求められる『4C』のスキル
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2024-09-02 リーダー・管理職向け
今のままで本当に大丈夫ですか！？
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2024-08-26 自己啓発
タイムマネジメントの本質とは
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2024-08-19 時間管理術
すべての課題は笑顔が解決してくれる！！
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2024-08-12 看護師
もし仮に離職率が5％台になったとしたら…？
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2024-08-05 組織づくり
やりがいを見失ってしまった方へ。
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2024-07-29 自己啓発
「フキハラ」にご用心！？
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2024-07-22 組織づくり
悩ましい階層の課題を解決する意外な方法
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2024-07-15 組織づくり
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ