コラム
行動経済学という秘策
最近、行動経済学の本を読んだり聞いたりすることにハマっています！行動経済学というのは、経済学のモデル理論に心理学的に観察された事実を取り入れていく研究手法のことであり、僕たちが時おり行う「...
2024-12-18 リーダー・管理職向け
ワークエンゲージメントを高める時間の使い方とは
ワークエンゲージメントと時間の使い方についてお話ししていこうと思います。まずは「忙しい」から卒業すること。次に部下後輩の「お手本」になること。この二つが超重要です！「忙しい」が口癖の方...
2024-12-11 リーダー・管理職向け
人を育てるって難しい！
看護管理者研修でもコーチング研修でも「人を育てるって難しい！」という声はたくさん聞かれます。そりゃそうですよね。僕たちは自分自身の成長すら計算通りにはいかないわけですから。でもね。...
2024-12-04 リーダー・管理職向け
看護管理者に求められるコンピテンシーとは
あなたはどう思いますか？『看護管理者に求められるコンピテンシー』コンピテンシーとは、＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝特定の職業や役割で成功するために必要な知識、スキル、能力、態度の総称＝＝＝...
2024-11-27 リーダー・管理職向け
たった一人から始める心理的安全性を高める方法
最近ではすっかり聞き馴染みのある言葉となった『心理的安全性』ですが、その向上に苦労されている病院も多いと聞いています。もともとハードルの高いものですが、離職率、医療事故（インシデント含む）...
2024-11-20 組織づくり
管理者のレベルアップはまず〇〇から。
病院全体や看護部の組織づくりで最も期待されているのが管理者の役割です。しかし、院長や看護部長からのご相談で最も多いのが『管理者に対する物足りなさ』です。しかし、逆に管理者（課長や師長ク...
2024-11-13 リーダー・管理職向け
管理職として成功するかどうかの境界線とは！？
管理職として成功するかどうかの境界線はどこにあるとお考えですか？？リーダーシップが発揮できるかどうか？それとも、チームをマネジメントする能力？もちろん、これらも非常に重要なのですが、も...
2024-11-06 リーダー・管理職向け
管理者の重責に押しつぶされそうになっていませんか？
管理者って大変ですよね。僕自身は会社員時代管理職の経験はありません。でも、今は経営者のはしくれです。すべての責任を負わなければならないため時々、どうしようもないくらい怖くなります。そ...
2024-10-30 リーダー・管理職向け
キャリア開発の意義
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2024-09-09 教育
管理者に求められる『4C』のスキル
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2024-09-02 リーダー・管理職向け
今のままで本当に大丈夫ですか！？
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2024-08-26 自己啓発
タイムマネジメントの本質とは
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2024-08-19 時間管理術
すべての課題は笑顔が解決してくれる！！
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2024-08-12 看護師
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ