「指示待ち若手社員」が自ら動く社員に変わる!現場で即実践できる『QC思考6ステップ』オンライン講座

濱田金男

濱田金男

テーマ:若手人材の育成

新人・若手・中堅社員向けZOOMオンラインセミナー
【成果直結型】 QC・問題解決思考 6つのステップ
〜『入社1年目から「指示待ち」を卒業し、現場の「課題」を「改善」
  に変える自律型社員を育成』〜

【未来の競争力への投資】
受託製造業を経営する講師経験豊富な講師による体系的な教育により
現場の共通言語(QC手法)を早期に導入できます。
これにより、全社員が同じ指標で問題を議論し、会社全体の「問題解決
力」を底上げします。

【初期ミスの防止と教育コスト削減】
「なぜ品質管理が必要か」という目的意識を徹底的に植え付け、初期の
不適合コストや教育担当者の工数を削減します。
若手社員がPDCAを回すためのツール(QC七つ道具)を習得することで
指導工数が減り、OJTの効率が大幅に向上します。

多くの現場では、問題を認識しても、それを分析し真の原因まで到達
せずにステップ3、ステップ4で挫折するケースが非常に多いのが実態
です。

そこで本プログラムでは、ステップ5,6を通して課題解決まで到達する
ことができる人材の育成を目指します。


受講料
 各科目受講の場合(1科目,2日間)10,000円/個人・企業
 全科目受講の場合(3科目,6日間)24,000円/個人・企業
  (会員または会員を含む企業は3割引き)

 ■お支払方法:銀行振り込み、クレジットカード、PAYPAL 
 ■テキスト:各回ごとに事前にPDFデータをダウンロード
  ★テキストプログラム内容は、変更になる場合があります。

お申込み :こちらの<お申込みフォーム>より

「製造業未経験者」から「製造現場の中堅社員」まで、習熟度に合わせ
た指導とオンラインワークを実施します。安心してご派遣ください。

【まずは無料相談】<こちらから
「社員のスキルレベルに合うか不安…」「団体割引について知りたい」
など、貴社の課題に合わせた無料相談も承ります。

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濱田金男プロは上毛新聞社が厳正なる審査をした登録専門家です

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