コラム
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テーマ：心のあり方のヒント
報告のスキルをさらに磨くための上級テクニック
自分はどの報告の仕方がやりやすいのか 今回は「報告のスキルをさらに磨くための上級テクニック」について書きます。報告スキルをさらにレベルアップさせるためのコツを紹介します。どの報告の仕方がやりや...
2024-07-26 心のあり方のヒント
報告の際に避けるべき「やってはいけないこと」リスト
報告の際に避けることがある これまで「報告の達人」や「報告のゴースト」、そして「報告の名人」が実践する具体的なテクニックについて書いてきました。今回は報告の際に避けるべき「やってはいけないこと...
2024-07-25 心のあり方のヒント
報告の名人が実践する具体的なテクニックとは？
報告の名人が実践する具体的なことって何？ これまで「報告の達人」や「報告のゴースト」についてお話してきました。今回は「報告の名人」が実践する具体的なテクニックについて紹介します。彼らの報告スキ...
2024-07-24 心のあり方のヒント
報告を怠る「報告のゴースト」の実態とは？
報告のゴーストの実態とは？ 前回は「報告の達人」についてお話しました。今回はその真逆、「報告を怠る『報告のゴースト』」についてお話しします。彼らはまるで職場の幽霊のよう。いつの間にか消えてし...
2024-07-23 心のあり方のヒント
仕事の報告が絶妙にうまい「報告の達人」の秘密に迫る！
未来が見えているかのような報告の達人 これまでに「仕事ができるまで見せない人」や「何でも見せすぎる人」についてコラムを書きました。今日は、その中間に位置する「報告の達人」について書きますね。彼...
2024-07-22 心のあり方のヒント
何でも見せすぎる人、暴露の達人たちの物語
何でも見せすぎる人ってどんな人 前回は「仕事ができるまで見せない、報告しない人」について書きました。あるあると思う人や「私かも！？」と感じた方もいたようです。今回はその対極にいる「何でも見せす...
2024-07-21 心のあり方のヒント
仕事が完成するまで見せない、報告しない人の謎に迫る！
職場で気になる途中経過を報告しない人 今日は、職場で誰もが一度は遭遇したことがある「仕事ができるまで見せない、報告しない人」について、ちょっとユーモアを交えて語ってみます。 1. 完璧主義者の芸術...
2024-07-20 心のあり方のヒント
自己分析で見つける「自分ブランド」：あなたの隠れたスーパーパワーを発掘しよう！
あなたの中に眠る力は素晴らしい 自己分析を通じて、あなたの中に眠るスーパーパワーを見つけ出す。そして、これから未来を見据えたキャリアや人生の選択肢を広げましょう。人材分析と文字分析を駆使して、...
2024-07-11 心のあり方のヒント
質問の達人への道：続編！クローズドクエスチョンとオープンクエスチョンの使い分け
クローズドクエスチョンとオープンクエスチョン：前回のおさらい 前回の記事で、クローズドクエスチョンとオープンクエスチョンの基本的な概念と対策をお伝えしました。今回は、それらをビジネスシーンでどの...
2024-07-07 心のあり方のヒント
新しい仕事をすばやくマスターする秘訣（最終編）
これまでのあらすじ こんにちは、再び読んでくださり嬉しいです！さて、これまでの連載では、受け身ではなく自発的に動くことの重要性や、メモの取り方についてブログを書きました。今回は、仕事をもっと効...
2024-07-05 心のあり方のヒント
新しい仕事をすばやくマスターする秘訣（続々編）
新しい仕事をすばやくマスターする秘訣（続々編） 前回からの流れ 前回は、受け身じゃなくて自発的に動くことがどれだけ大切かを書きました。今回はさらに進化して、仕事を楽しみつつ、効率よく覚えるた...
2024-07-04 心のあり方のヒント
新しい仕事をすばやくマスターする秘訣（続編）
前回の記事では、新しい仕事を効率よく覚えるための基本的なポイントを書きました。今回は、その続編として「受け身ではなく、自発的に覚える努力」をテーマに、さらに具体的なコツを伝えます。新しいスキルを...
2024-07-03 心のあり方のヒント
新しい仕事をすばやくマスターする秘訣
新しい仕事を始めたばかりの頃、業務を覚えるのに苦労して落ち込むことってありますよね。でも、どんなに経験豊富な人でも、初めての業務をいきなり完璧に覚えることはできません。焦らずに、着実に業務を身に...
2024-07-02 心のあり方のヒント
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