「問題はない」は本当か？社員の変化から考える健康経営

これまで、脳の違いから受け取り方が違うというコラム。
この内容を読んでくださった方の中には、

そう感じた方もいるかもしれません。

・会議での発言が減った
・以前より距離を感じる
・大きな問題はないけれど、どこか気になる

こうした違和感は、忙しい日常の中で見過ごされがちです。

けれど健康経営の視点では、
こうした“静かな変化”こそ大切なサインと考えます。

静かさは、必ずしも安心のサインではありません

社員が何も言わなくなる背景には、

・遠慮
・諦め
・周囲への配慮

といった、悪意ではない理由が隠れていることがあります。

それは職場に適応しようとする中で起きる
ごく自然な反応でもあります。

だからこそ、
表に出ていない変化をどう受け取るかが重要になります。

健康経営の専門家と考える小さな勉強会

今回、プチッチ起業家オフィスにて

「社員の無言の不満（サイレント・クレーム）翻訳会議」

という小さな勉強会を開催します。

前半では、私こと鎌田千穂が

社員の行動や沈黙の背景にある
心理や組織の構造について
約120分 話します。

後半では、理学療法士による
デスクワーク中にできる簡単なストレッチ体験も♪

座ったままできる体のケアを実際に体験しながら、
心身の健康と働きやすい環境づくりについて
一緒に考える時間にできればと。

少人数で行う理由

今回は最大7名の少人数開催です。
少人数でクローズ的に行うことで安心。
自分の会社名など明かすことも必要ありません。

・現場で感じている違和感
・社員との関わり方
・職場で起きている小さな変化

などを共有しながら進めていく予定です。

こんな方におすすめです

・最近、社員の本音が見えにくい
・「問題はないはず」と思いながら少し引っかかっている
・辞めた社員のことが今も心に残っている
・これ以上、無理をする人を増やしたくない

もし2つ以上当てはまるなら、
今回の会は他人事ではないかもしれませんよ。

イベント概要

社員の「無言の不満（サイレント・クレーム）」翻訳会議
〜組織と心身の健康を守るための、気づきと共有の場〜

日時：2026年3月25日（水）13:00〜15:00
会場：プチッチ起業家オフィス
（福岡市早良区小田部4丁目4-21-204）
定員：7名
参加費：無料
対象：経営者・管理職・人事担当者

お申込・お問い合わせ
またはチラシのQRコード
もしくは下記フォームより
https://mbp-japan.com/fukuoka/chi-hos/inquiry/personal/

さて、次回は5回目の内容をアップりますね～。
お楽しみに。