コラム
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テーマ：コラム
ESよりもエンゲージメント！！！
福井の経営人事コンサルタント・社会保険労務士の北出慎吾です。いよいよ今年も残り10日となりました。今年の当社のテーマは、「For The Team」。チーム一丸となって、我々の価値を最大限に発揮し、お客様から...
2019-12-19 コラム
人を育てるってこと
おはようございます。福井の経営人事コンサルタント・社会保険労務士の北出慎吾です。12月に入り、もう何時雪が降ってもおかしくないので先週末にタイヤ交換を済ませました！！これで気分的に安心。もう天...
2019-12-05 コラム
健康経営ってご存知でしょうか
おはようございます。福井の経営人事コンサルタント・社会保険労務士の北出慎吾です。ここ数日、急に冷え込んできましたね。コートがないと夜はもう寒いです・・・。世界野球プレミア12では日本代表が初優勝...
2019-11-21 コラム
ホワイト企業ブラック企業その2
******************************************************採用セミナー開催します。11月13日（水）「新しい採用戦略について」******************************************************おはようございます...
2019-11-07 コラム
効率よく人材確保するには？
おはようございます。福井の経営人事コンサルタント・社会保険労務士の北出慎吾です。本日は夏の甲子園決勝。大阪の履正社と石川の星稜のどちらも初優勝をかけた大勝負。個人的には、北陸勢の石川星稜に勝っ...
2019-08-22 コラム
社労士祭り！！！
福井の経営人事コンサルタント・社会保険労務士の北出慎吾です。社労士祭り真っただ中、スタッフも頑張っています。一年のうち激務が続くこの時期。私も少しだけ、フォローしますが、残り3週間、スタッフと一...
2019-06-20 コラム
いいところを言い合う！！！
社員同士 良いところを言い合う制度はありますか？ 先日、当社のスタッフが商品開発のための社内シミュレーションを行っていました。自分を一言で表すとどのような人ですか？新しい商品は、あるカード...
2019-05-30 コラム
五月病を吹き飛ばせ
入社1ケ月後のフォロー研修 先日、入社1ケ月後の方を対象に集合型の新入社員フォローアップ研修を行いました。入社1ヶ月、GW明け、慣れないことに戸惑う・・・などこの時期は新入社員もお疲れモードです。...
2019-05-16 コラム
2019年の新入社員傾向
毎年「今年の新入社員の傾向」を発表している日本能率協会から2019年新入社員の傾向が発表されました。ズバリ、 「意欲はあるものの、失敗を恐れる傾向にある新入社員」 だそうです。そりゃ、誰でも失敗...
2019-04-18 コラム
目立つ人、目立たない人
新入社員研修や若手社員研修を実施しているとその中の何人かは「目立つ」人がいます。「目立つ」とは発言力があり、みんなをまとめる力があり、これからこの会社を背負っていくなと思われる人です。そんな人...
2019-04-11 コラム
大きくはばたけ、新入社員！！！
新入社員に伝えたこと 先般、弊社主催の新入社員研修2019を実施してきました。新入社員研修では、丸2日間、社会人としてのマナーや考え方、仕事への取り組み方などを自分自身の体験談を交えてお伝えしてい...
2019-04-04 コラム
受け入れる！！！
4月、新入社員が入社される会社さんも多いことと思います。期待の新入社員、どう育つか楽しみですね。先日、新入社員を受け入れる予定の会社さん向けに「新入社員受入れ研修」を実施してきました。目的は...
2019-03-28 コラム
コミュニケーションが憂鬱な相手
前回のメルマガで「つくし世代」の話をしましたが、「若手が何を考えているかわからない」と悩みを抱えている上司が多いことは周知のとおりです。一方でJTBコミュニケーションデザイン調査によると、コミュ...
2019-03-21 コラム
プロのインタビューを読む
社会保険労務士として企業の成長に寄り添う人事労務のプロ