[パワハラ・ハラスメント]の専門家・プロ …1人
愛媛県のパワハラ・ハラスメントの専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「パワハラ・ハラスメント」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
現在の検索条件
愛媛県×パワハラ・ハラスメント
+フリーワードで絞込み
1~1人を表示 / 全1件
[愛媛県/パワハラ・ハラスメント]
企業の成長につながる「従業員が辞めない」会社づくり
「社員がすぐ辞めてしまう」「若手が育たない」など、「人」の悩みを抱える経営者は多いでしょう。「ニコネクト」代表取締役の森田晴夫さんは、「従業員の定着率は売上に比例する」をスローガンに、人材育成・...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材育成コンサルタント
- 専門分野
- 従業員の定着率向上/企業内のコミュニケーション向上/パワハラ・セクハラなどのハラスメントの排除/...
- 会社名
- 株式会社ニコネクト
- 所在地
- 愛媛県松山市南久米町103-9
この分野の専門家が書いたコラム
2×2マトリクス思考を身につける方法
2025-03-31
2×2マトリクス思考を鍛えるには、 日常の課題をマトリクスに当てはめる習慣をつけること が大切です。 実践方法 身近なテーマで考える 「緊急度×重要度」で今日のタスクを分類する 「コスト×効果...
2×2マトリクス思考とは?
2025-03-30
2×2マトリクス思考とは、 「縦軸」と「横軸」の2つの視点を設定し、4つの象限に分けて考えるフレームワーク です。情報を整理しやすく、意思決定や課題解決に役立ちます。 活用例 緊急度×重要度マトリク...
アンチフラジャイル思考を身につける方法
2025-03-29
アンチフラジャイル思考を鍛えるには、小さな挑戦を積み重ね、変化を楽しむ習慣をつけることが大切です。 具体的な実践方法 小さなリスクを取る (新しい仕事や趣味に挑戦する) 失敗を振り返る (...