網師本大地
建設会社の経営改善 / ゼネコンのOB / 建設業専門の経営コンサルタント
2024-06-22
《ゼネコンのOB》 個人的な意見であり、 偏見かもしれないが、 赤字会社に行くとあまり貢献していないOBが偉そうに座っている。 営業や施工管理については学ぶことはあるかもしれないが、 資金管理や原価管理で学ぶこ...
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網師本大地
2024-06-22
《ゼネコンのOB》 個人的な意見であり、 偏見かもしれないが、 赤字会社に行くとあまり貢献していないOBが偉そうに座っている。 営業や施工管理については学ぶことはあるかもしれないが、 資金管理や原価管理で学ぶこ...
網師本大地
2024-06-22
6月末でコロナ融資の据え置きの借換対応が終了する。 日本政策金融公庫は12月末まで延長になる様子。 収益改善が進んでおらず、資金繰りが厳しいままの建設会社が存在する。 いつまでも他責ではいけない。 材料が...
森田晴夫
2024-06-21
人事評価でやる気を無くす原因と対策 社員にとって人事評価は昇給や昇格のチャンスでもあり、評価結果は仕事のモチベーションに大きく影響します。今回は、人事評価で社員がやる気を無くしてしまう原因と、やる気を高めるた...
森田晴夫
2024-06-20
企業における人材育成は、その成功に直結する重要な要素です。そのために様々な方法が試みられていますが、その中でもピグマリオン効果(Pygmalion Effect)は非常に効果的な手法として注目されています。本稿で...
森田晴夫
2024-06-19
すぐに辞めてしまう新人(中途採用)を育てる意味はあるのか? 現代の企業経営において、人材育成は欠かせない要素となっているはずなのですが、最近では一部の企業が新入社員や若手社員の育成を軽視する傾向が見られます。...
森田晴夫
2024-06-18
心理的リアクタンスとは 心理的リアクタンス(psychological reactance)とは、人が自由を奪われる、または制限されると感じたときに、その自由を回復しようとする心理的な抵抗のことを指します。こ...
森田晴夫
2024-06-17
はじめに 企業や組織の改善活動において、PDCAサイクル(Plan-Do-Check-Act)は長年にわたり有効な手法として用いられてきました。しかし、近年の急速な市場環境の変化や技術の進展により、PDCAサ...
上杉耕生
2024-06-17
皆さんこんにちは 愛媛県松山市のゆかい整体です。 県内外からも来られるオスグッド病の子供に 当院で行っているテーピングの様子の動画です↓ テーピングの大事なところを紹介しています。 ひざ痛のポイントに貼...
森田晴夫
2024-06-16
1. 公正な評価 評価制度において最も重要な原則の一つが「公正な評価」です。公正な評価とは、すべての従業員が平等な基準で評価され、個人のバイアスや偏見が排除されることを指します。評価者が個人的な感情や先入観を...
森田晴夫
2024-06-15
採用手法のトレンド紹介:ダイレクトリクルーティング はじめに パワハラ防止法や女性活躍推進法、育児介護休業法などの法改正により、企業は従業員の定着率を上げるための対策が求められています。しかし、従業員の定着...
森田晴夫
2024-06-14
リファラル採用とは リファラルの定義 「リファラル」(referral)とは、日本語で「紹介」や「推薦」を意味する言葉です。ビジネスの文脈では、特に人材採用において、社員や関係者から優れた人材を紹介して...
仙波誉子
2024-06-14
弊社では消防自動車をはじめ、消防士や消防団員が 使用する資機材や服装などの装備品を取り扱っています。 災害現場の最前線で活動する方々の命や身の安全を 守る為には、非常に高い水準の品質が求められます。 テイジン松...
森田晴夫
2024-06-13
ソーシャルリクルーティングとは? ソーシャルリクルーティング、またはSNS採用とは、XやFacebook、Instagramなどのソーシャルネットワーキングサービス(SNS)を利用した採用手法を指します。企業...
森田晴夫
2024-06-12
採用ミートアップとは何か? ミートアップの定義と起源 ミートアップとは、共通の目的やテーマを持った人々が集まる交流会のことです。この用語は、もともとアメリカのミートアップ社が提供するプラットフォームサービ...
森田晴夫
2024-06-11
人手不足の原因と対策について お店や会社が人手不足になる理由について、「そのお店や会社に問題があるからではないか?」と考える方も多いでしょう。確かに、人手不足はその企業自体に問題がある場合もありますが、必ずし...
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