マイベストプロ愛知
竹内和美

人づくりを軸に組織の可能性を広げる研修講師

竹内和美(たけうちかずみ) / キャリア形成を支援する研修講師

株式会社オフィス・ウィズ

コラム

何度なら許される?

2019年9月18日

テーマ:56歳のつぶやきはこれ!

コラムカテゴリ:ビジネス

失敗ではないと思うんです。



ただ、わたしの期待にかなっていないだけ。



でも、仕事上ではさ、それは失敗って言わないだろうか?



初めての時は、十分、相手が理解できるような言葉を選んで、

どうしてほしい、こうしたらいいんじゃない?と、選択肢を増やしながら

説明をするけど、



2度目はねぇ・・・・



面倒になっちゃう。



きっと、イメージの共有ができない人なんだって、ブッタ切っちゃう。



職場の人間関係、上下関係にあるあるだよね。



どうしてわかんないのあかなぁ~~なんて、

自分の伝える力の低さがあろうが、なかろうが。

相手が悪い的に、乗り越えようとしちゃう。



どっちの言い分も聞かないと答えは出せないとしても、



部下も部下なのかも知れないっていうところはあるんでしょう。



目的に叶い、訴求したいことを、深く考えているんだろうか・・・って、

やっぱり思っちゃうのも仕方ないしね。



それにしてもね。



「失敗して人は成長する」



を、間に受けてたら、ダメなんだと思うのね。



方程式が間違ってるの。

失敗=成長

なんて、ありえない。



失敗=気づき・学び=行動改善・性格改善=成長。



間にある気付き・学び、行動改善・性格改善を飛ばしちゃだめの。



生きているうえではね。何度も許されることは多いけど、



仕事の「場」では、そう度々の容赦も、猶予もない。



相手の期待のために、自分の仕事があるわけじゃないけど、

少なくとも、信頼しているからこそ、期待されたことを損なった時、

相手の気分は悪くなることを知っていたら・・・



2度同じことはしないように、努力できるんじゃないのかな?



って思うのです。





低い低気圧に、気分と血圧をコントロールされて、

ありゃま!に一日が終わりそうですが、



それでも、すべてのお客様が輝いて生きられるよう、

必要なテキストの開発を、もうちょっとだけ、続けようかな?



気分は沈みがちでも、モノがおいしくいただける胃袋をもっている自分は

やっぱり幸せだと思いながら。



あと少しだけ。頑張ります!


この記事を書いたプロ

竹内和美

人づくりを軸に組織の可能性を広げる研修講師

竹内和美(株式会社オフィス・ウィズ)

Share

関連するコラム

竹内和美プロへの
お問い合わせ

マイベストプロを見た
と言うとスムーズです

お電話での
お問い合わせ
0569-23-1685

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

竹内和美

株式会社オフィス・ウィズ

担当竹内和美(たけうちかずみ)

地図・アクセス

竹内和美のソーシャルメディア

youtube
YouTube
2024-02-17
rss
Ameba ブログ
2024-03-28
facebook
Facebook

竹内和美プロのコンテンツ

  1. マイベストプロ TOP
  2. マイベストプロ愛知
  3. 愛知のビジネス
  4. 愛知の人材育成・社員研修
  5. 竹内和美
  6. コラム一覧
  7. 何度なら許される?

© My Best Pro