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竹内和美

人づくりを軸に組織の可能性を広げる研修講師

竹内和美(たけうちかずみ) / キャリア形成を支援する研修講師

株式会社オフィス・ウィズ

コラム

「自己管理能力について」

2019年8月13日

テーマ:56歳のつぶやきはこれ!

コラムカテゴリ:ビジネス

ブログのテーマを立ててみました。
その方が、タイトルが短くなって、きっと内容が早く理解できると思うからです。

引き続き、よろしくお願いします!


自己管理能力について書こうって思います。

なんで?っていうとね。

「テレワーク」とか、「個人事業」とかって、

自分で自分を管理しないと、ず~~~~っと、仕事は終わらないよなぁ~って思ったからです。

チームを組むと、ほかの人の仕事のペースが気になるから、

ある程度、計画を立てて、進捗チェックして・・・ということを、

セルフでもするけど、チームのマネジメンターが引き受けてくれたりして、

結果、よい仕事を終えることはできると思うのね。

だけど、テレワークとか、個人事業って、自分で自分をマネジメントしないと、

ほかの人は引き受けてくれないから、期限通りに仕事が終わらなくなることは

多々あるんじゃないかなぁって思うのです。

逆に、やりすぎちゃうこともあると思うしね。

集団行動が得意な日本人にとって、

これから、自分で自分を管理して、リーダーシップを発揮したり、

マネジメントしなくちゃならないのは、

少々、時間がかかるかもしれません。

だって、訓練したことは、ほとんどないもんね。

夏休みの宿題くらいかなぁ・・・自己管理。

塾に行かないで、受験勉強した人の中で、

保護者の人の管理を受けなかった人がいれば、その人の自己管理能力は

高いんじゃないかと思う。

ぐらいだよ。きっと。

そして、だいたい、成功してないっていう点から見ても、

これから訓練して、鍛えなきゃだね。

2020年の夏、都内では、テレワークが推奨されるようです。

おうちから出ないで、身支度しただけで仕事ができるのは、

とても快適です。やる気も失わずに済みます。

(満員電車で疲弊しないで仕事がスタートできるのだから)

ただ、魔物はいっぱい。

テレビやお菓子。

PCを使った仕事なら、インターネットに接続されているその道具は、

とても魅力的に、誘ってきますよ。

休憩したら~~って。

じゃぁ、カフェに行く?

カフェなら、人目があるから、あんまりじ~~と画面見てるだけじゃ、不審に思われるから。

でも、結局、聴覚が働いて、周りの人の声を収集して、気がそがれること大です。

図書館では、タイピングの音、「うるさい!!」って怒られちゃうしね。

仕事をする場所って、別に確保されることの重要性もあるんだよね。

当たり前に、毎日いる環境について、ありがたみはそうそうないかもしれないけれど、

仕事がしやすい場所って、やっぱり必要なのかもしれないね!

でも、(おっと!!横道逸れるところだった)

どうであれ、自分を管理する能力が高くなって自己解放できれば、、

環境や条件に左右されずに、「達成感・充実感・満足感」のいくつかが得られる

仕事ができるようになるので。

いまから少しずつ、訓練するといいね!

注)訓練=習慣化するための反復練習ととらえてね






具体的にどうしたらいいの?

って、ノウハウ知りたいっていう人は、

直接、ご相談メールくださいね。

それぞれのタイプに合わせて、アドバイスしないと。

効果が期待できないからです!

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