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竹内和美

人づくりを軸に組織の可能性を広げる研修講師

竹内和美(たけうちかずみ) / キャリア形成を支援する研修講師

株式会社オフィス・ウィズ

コラム一覧

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嫌いな仕事とどう付き合う?

2024-04-01

嫌いな仕事だけど、お金のために割り切ってやっています。 っていう方。 そうそう、その調子。嫌いな仕事=自分に合わない仕事 ではないのです。 好きとか、嫌いとかって、感情の問題。 ...

進化するウオシュレットからの考察

進化するウオシュレットからの考察

2024-03-28

昨日は、弾丸、福井へ日帰りをしてきましたが、途中のサービスエリアのトイレの中の、ウオシュレットにびっくり。 ボタン表示が、14か国語に対応するようにできていました。流すボタンは、変更しなか...

好きなことが見つからないときはどうしたらいいですか?

2024-03-26

よくね、好きなことをすればいい、短い人生なんだから、好きなことをする方が良い なんて言われるでしょ? 先日、クライアントから、 「好きなことが見つかってない」 って言われたんです。...

職場の悩み2 上司との人間関係改善を考える

職場の悩み2 上司との人間関係改善を考える

2024-03-25

先日は、職場の悩みの中でいちばん多いテーマ、人間関係ですが、そのものに焦点を合わせず、自分を責めちゃう人向けにお書きしました。自分を責めちゃう人『職場の悩み編1』今日は、ズバリ!上司との...

職場の悩み 自分を責めるタイプの方へのアドバイス

職場の悩み 自分を責めるタイプの方へのアドバイス

2024-03-23

職場での悩みごとの相談テーマは、やっぱり人間関係が一番多いのですが、今日は、自分を責めるタイプの方へのアドバイスをお送りできたらいいなぁって思います。 職場では、人間関係が上手く築けず、...

偶然を味方につけるキャリア開発

偶然を味方につけるキャリア開発

2024-03-17

ブログ経由と、広告経由で、メルマガの読者がとても増えてきています。すっごく嬉しいです!!単純な奴 なので、成果が出てくるのがとても嬉しいです。 そして、その嬉しさは、一人でも多くの人に ...

環境を変えることって難しい?

環境を変えることって難しい?

2024-03-16

こんにちは。竹内和美です。今日は、研修講師 視点で書きましたが、改めて、皆さんの職場環境って、良好かな?って見渡してほしいのと、環境は、自分の手で変えることはできるものですが、どうしても変...

強制的な目標設定?なんてありえない

2024-03-14

今日は、組織内の目標設定ついて書きますが、前提条件として、「目標設定の仕方や評価の仕方」などへの不満が高いということがあって、この記事を作ろうと思いました。 目標設定は、あくまでも、自分...

ほうれんそうは上司から歩み寄る時代

2023-07-08

Z世代の人材育成について  難敵をいかに攻略するかを考える いわゆるZ世代の人材育成を「難しい」と感じている方は、大勢いると思います。ことに、40代、50代には難敵ともいえる存在のようです。今日は...

育成能力の高さは付加価値としてアピールできます

育成能力の高さは付加価値としてアピールできます

2023-05-25

人材は育成すべきかという疑問 人材は育成すべきか、それともそれは、個々人のキャリア形成に任せるべきですか?という質問をいただくことが増えています。たしかに、キャリアアップに結び付くことばかりで...

「幸せであり続けるための考える習慣と感情調整を手に入れる」

「幸せであり続けるための考える習慣と感情調整を手に入れる」

2023-02-09

 なぜ、順調な時こそ、苛立ちを覚える出来ことがおきるか? ある課題を解決して、「やれやれ、これで平穏な時間を取り戻せた」さぁ遅れを取り戻そうとか、目標到達に向かうぞ!と意気込むと、まもなく、また...

言葉の魔力の使い方

2022-12-20

「お願いします」の魔力  安易な言葉の選択は、思わぬ結果を招きます 例えば、上司が部下に1on1セッションをする前に、「今日もよろしく頼むよ」と言ったとします。部下によっては、上司から頼まれたん...

新人を受け入れる皆さんに知っていただきたいこと

新人を受け入れる皆さんに知っていただきたいこと

2022年春に新社会人になった皆さんは、コロナ下において、人に接する機会が極端に減った人たちです。そんな彼らの特長をまとめ、少しでも新人を受け入れる皆さんの相互理解のお役に立てばと思います。 新人を...

アドバイスを、過保護な関わりにしない

アドバイスを、過保護な関わりにしない

2021-05-04

アドバイスとは何でしょう 新入社員にとって、この長い休みは、心身を整えるには良い時間なのですが、友達との情報交換によって、不利、不都合を知ってしまう時間でもあるようです。休み明け、いきなり「辞...

クレームと向き合う 「心に思うことがすべて姿勢に表れて更に悪化する」

クレームと向き合う 「心に思うことがすべて姿勢に表れて更に悪化する」

2020-09-28

人材育成 研修

なぜ、クレーム対応研修が必要なのでしょうか? 企業内研修の人気の一つ、「クレーム対応」。ますます、需要が増えた理由の一つは、応対者の「共感力」の低下による「悪化」を防ぐ、回避したいという目的が増...

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