1年で2歳も老ける人、0.22歳しか老けない人―この差が教えてくれた「褒める力」の秘密
本田圭佑さんの
出勤調整お願いに
家具メーカーが午前在宅を即決。
話題の本質は在宅という制度じゃなく
社内メールの言葉選びにありました。
在宅にできない会社でも
今日から真似できる小さな委ね方を一緒に考えてみたくなりました。
↓
https://nishimura-hiroshi.com/blog/23272
CAGUUUがすごいのは在宅じゃない！メールの一行だった！？
テーマ：社長のブランド創り
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西村博（セミナー講師）
有限会社西村自動車
13,000人以上が体感した「ほめる」ビジネススキルで、業績低迷や社員との関係に悩む経営者をサポート。自ら動ける社員を育て、「社長がいなくても社員だけで回る会社」のメソッドを提供します。
西村博プロは四国放送が厳正なる審査をした登録専門家です
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