プロセスを褒める理由!努力というエンジンが強くなる職場の作り方
不機嫌ハラスメントが話題になっとるんよね。
昔、怒鳴り散らす社長やった私が気づいたこと。
人は「怒っている人」より
「認めてくれる人」のそばにいたいんよ。
たった3つの言葉が会社を変えたんよね。
↓
https://nishimura-hiroshi.com/blog/22243/
テーマ:社長がホメられる仕組み創り
不機嫌ハラスメントが話題になっとるんよね。
昔、怒鳴り散らす社長やった私が気づいたこと。
人は「怒っている人」より
「認めてくれる人」のそばにいたいんよ。
たった3つの言葉が会社を変えたんよね。
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西村博(セミナー講師)
有限会社西村自動車
13,000人以上が体感した「ほめる」ビジネススキルで、業績低迷や社員との関係に悩む経営者をサポート。自ら動ける社員を育て、「社長がいなくても社員だけで回る会社」のメソッドを提供します。
西村博プロは四国放送が厳正なる審査をした登録専門家です
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